Пивоварня ИП Норкина: Ужасные условия работы и обман покупателей

02.11.2020 БлаговещенскИНН: 280112876025

Пивоварня — магазин розливных напитков в городе Благовещенске, ранее ИП Ханченден, ныне ИП [Н.]. Обязывают своих работников обманывать и обвешивать покупателей, так как плюсовая ревизия — обязательное правило работы. За усушку рыбы и за сливы платят продавцы со своего кармана.

Подписывая договор о найме, вы сразу же подписываете приказ об увольнении (не стоит только число), поэтому дату вашего увольнения определяет руководство. Иногда работники отрабатывают больше двух недель, вплоть до месяца. Товаровед позволяет разговаривать с продавцами, как непонятно с кем, унижать и опускаться до высмеивания прилюдно.

Во время аванса и зарплаты табели расчёта никто не выдаёт. Самое интересное, что руководство обязывает своих продавцов обманывать покупателей, но есть одно огромное «но»! Если кто-то из покупателей пожалуется на обман, то вас оштрафуют на 1000 рублей, то же самое руководство. Самые ужасные условия работы, с которыми может столкнуться человек, и это далеко не все, что происходит в этой организации.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 37950

 

Комментарии (2)

Все по сути сказано, шарага

Здравствуйте, работала и работаю в магазине "Пивоварня" ИП "Норкина " с 2017 года. И мне противно читать негативные отзывы об этой компании.Кто приходит к нам зарабатывать деньги,все работают и всех все устраивает.Зар. плата всегда вовремя и в полном объёме,премии до 5000, ежемесячно! А кто приходит посидеть в телефоне, поесть, по пить пивка незаплатив, тот вечно не доволен. Что бы зарабатывать .... нужно работать!!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →