Пневмотехника: отзыв сотрудника
Работа в компании напоминает жизнь старого рыбака: большую часть времени сохраняешь пустые надежды.
Хорошие и адекватные сотрудники на долго не задерживаются.
И стоит ли? Когда у руля человек со склонностью видеть в случайных событиях происки врагов, выстраивать сложные теории заговоров против себя, и страдающий некоторым видом расстройства мышлении.
Стоит ли писать о том не типичном антураже, воссозданным в стенах офиса… Сами понимаете, всему свое место.
-
Обман с зарплатой. По сути [Ш.] (директор) не умеет строить бизнес. Вместо этого, когда просишь своих денег, говорит — работайте офигенно и тогда будет вам зарплата. Таким образом, он свои риски вешает на сотрудников, что в корне не верно. Задержки зарплаты. Использование за нескольких человек. Несколько должностей не закрыты реальными людьми, из-за чего приходится заниматься не своей работой и откладывать свою работу. Что приводит к сужению внимания и меньшим результатам по основной должности. И соответственно, возникают поводы для придирок от начальства. Далее манипуляция на чувстве вины. Нет здоровой схемы мотивации. ООО Пневмотех (новое название). Далее →
-
Морочили голову два дня, несколько этапов собеседования. И когда уже кажется, что все прошел приглашают генерального директора который ведёт себя совершенно не одэкватно. Задаёт неуместные вопросы (зачем ты сюда приехал, на что ты жить собираешься, зачем тебе работа и все в током духе). Касаемо работы доводилось несколько раз слышать, как на планерках унижают менеджеров требуя от них постоянных планов продаж. Все разговоры записываются и прослушиваются. Система мативации не доработана до конца. Все построено так, что бы из сотрудников выжать все для получения максимальной прибыли. Не рекомендую данную организацию для работы! Далее →