Поволжский филиал ПАО мегафон: отзыв сотрудника
Компания в плане отношения к людям ужасная, нет поддержки сотруднику и лояльности к нему! Особенно хочется сказать несколько слов о работе именно одного сотрудника, руководителя колл центра Мегафон — Новиковой Светланы Юрьевны. Человек явно не вменяемый. Постоянный психологический прессинг — это для нее как с добрым утром сказать! Группа обновляется почти каждый месяц потому что она находит причины уволить людей, думаю часто из-за личной неприязни к ним! Угрозы о увольнение с использованием «компроматов» на сотрудника, постоянные унижения- это в порядке вещей. Я считаю, что таким людям необходимо не только планы выполнять по работе, а еще думать о своих подчиненных и создавать доверительное общение с коллективом без унижения личности в каждом из них!
-
Не вздумайте люди соглашаться работать в данной компании, в качестве сотрудника колл-центра. Вашей личной жизни, здоровью и карьере придет финиш. Неуважение к сотрудникам в целом и в частности у всех вышестоящих руководителей. Будь то руководитель группы, который с выпученными глазами будет вас упрекать в невыполнении бестолкового плана по продаже никому не нужных услуг, до бухгалтерии, которая зажмет при увольнении выплаты, а у кого-то и трудовую. Вы поселитесь в контактном центре, ваши родные не будут вас видеть. Шикарные выходные, которые будут тратиться на то, чтобы выспаться и придти в себя от постоянного прессинга, вам покажутся как пять минут. А если вам необходим будет день, а не дай бог два на свои дела, день рождения или сдачи экзамена, забудьте! Искать бегать, кто сможет поменяться, просить за свой счет…проще договориться с дьяволом, чем со своим руководителем. В общем, к то работал, тот поймет, а остальным расскажет. Это опыт, но чего он стоил. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →