Подружка: отзыв сотрудника

09.09.2020 Москва

Улучшений масса! Зря я не читала отзывы о работе в данной компании намного раньше. Коллектив крысы, постоянно обсуждают всех подряд за всё. Знакомиться невозможно с кем-то из сотрудников, менеджер всё обо всех узнает. График 2/2,5/2., стоп! Его нет! Это выдомки, сказки! Вам будут пихать смены по 12 часов 3,4,5 смен подряд. А если у вас стоит 2–3 выходных подряд, не радуйтесь! Один или пару дней менеджер может поставить под рабочий и никогда не спросит могу ли я выйти. И кое-что клала, если у меня грандиозные планы! Оплата труда меня удовлетворяла, особенно под Новый год. Она зависит от плана продаж, прохождения мерчандайзинга и тайных покупателей. Как же это надоедало, 3 тайных покупателя в месяц и мы были обязаны были их пройти, чтобы получить несчастные 1000 руб. каждому сотруднику. Работу не рекомендую доя трудоустройства никогда! Отдельно жалобу на менеджера магазина «Подружка», расположенного в г. Москва в ТРЦ Columbus, напишу от руки и передам в офис, чтобы они пересмотрели руководство! Я не хочу, чтобы мой менеджер оскорблял своих сотрудников, доводил до слез и срывала перерывы. (вместо обещанных 30 мин, девалась 15, ссылаясь на народ в магазине)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →
  • 16.06.2025 МоскваРД
    ✓ Преимущества
    Опыт, масса друзей Далее →
    ✗ Недостатки
    Про саму компанию особо писать нечего, компания еле выживает. Я хочу оставить отзыв о сотруднике, а конкретно М. А. Более нечестного, некомпетентного, истеричного, не имеющего цели человека не встречала. Занимая позицию РД, сотрудник не знает ни одного процесса в магазине, она за полтора года работы не посетила и половины магазинов своей подотчетной территории. Функционал заключается в скидывании срезов в чаты и писанине, что все плохо работают в группах. Чаще всего на срезы назначается сотрудник, а М.А. спокойно ходит по магазинам и покупает вещи. Все таблички, которые М.А. сама придумала, заполняют за неё, не заполнил в срок — штраф и истерика в чате. В выходные, если ты не направляешь срезы в группы, ты плохо работаешь. Убеждать, что нет сотрудников и товара бесполезно, М.А. лучше знает, 19 лет стажа дали о себе знать. Писаниной в чатах М.А. может заниматься до ночи, и попробуй не ответь (всё равно спишь ты, семья у тебя), у М.А. то ничего этого нет, а есть работа, и ради того, чтоб на ней задержаться, она готова унижаться перед руководством, опускать свою команду, лишь бы платили деньги и не выгнали. Так как в Москве больше никто и не возьмет, да и в других местах работать надо, а не отсиживаться в подсобке с электронкой и ходить по магазинам. Команды... Далее →