Поликлиника Минэкономразвития №1: Обман и мошенничество на работе
Преимущества:
Красивый ремонт и вежливые сотрудники
Недостатки:Обман и мошенничество! Заманивают работать обманным способом, обещая приличные условия и среднюю оплату за труд. В конце первой смены знакомят уже с настоящими и завышенными требованиями при неприлично низкой заработной плате. То есть: 14 часов в смену при графике 6/1, оплата один раз в месяц 35 т руб. Отработав бесплатно почти всю смену, получаешь еще и упрек вместо извинений… обманщики и мошенники с милыми улыбками на лицах..
-
ЗП очень низкая. Достойная только у тех кто ближе к кормушке. Поликлиника зарабатывает только на дмс, но врачам платят гроши. Однако немедрабоников-нахлебников больше чем медиков, но ЗП у них выше. Остались одни пенсионеры, которым идти некуда. Совместители работают несколько месяцев и увольняются, так как договоренности не выполняются. Дмс мало, но их раскручивают максимально отчего растет средний чек и СК не продляют договора. Явно не хватает грамотного руководителя. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

