Портал 18 (ип а.в.) : отзыв сотрудника
Частная организация с чёрной зарплатой. Никаких соцпакета и гарантий. Директор [А.] имеет проблемы с алкоголем, периодически уходит в запои. Позволяет себе кричать, унижать сотрудников при коллегах. За все что глазу не мило в вас и вашей работе, наказывает штрафами. Если на собеседование вам пообещали 20 т.р, то врядли больше 10- 15 вы увидите, с его фантазией по теме «за что впилить штраф» удивительно, что сотрудники в долг не работают. Нет выделенного на обед времени, точнее он считает, что обедать надо за 10 минут желательно не отрываясь от работы. Если же решите пообедать законные 30 минут, да ещё и где-нибудь в столовой, опять же будете оштрафованы, ведь законы писаны не для него. В прочем чему удивляться с конторы с чёрной бухгалтерией. Если у вас есть хоть капля самоуважения, там вы работать не сможете. Находятся по адресу г. Ижевск, по. 50 л. Октября д. 6.
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →