Проекстройсервис: Наглое начальство

06.04.2022 СалехардИНН: 5190060854
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Наглость начальства — это просто жесть. Приезжаешь и начинается: все не так делаете, и не фиг, типа на условия жаловаться, еда не нравится в столовке, питайтесь за свой счет и прочее. А зарплату в конце вахты просить не принято, начинают [censored], что, типа, когда надо, тогда и выплатим столько, сколько вы заработали. Вот так отработаешь и едешь домой без копейки.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.10.2023 Салехардрабочий
    Общая оценка:
    1
    Всё вышеописанное — правда чистой воды, кидалово на деньги. Вычет на питание в столовой, ожидание очереди у неё же по часу зимой. За спецовку — вычет, даже расходники типа очков (сиз). За билеты тоже, если не сдал вовремя или потерял, на вахту или межвахту — всё равно. Механик [Х.] и зам. [В.] переобуваются на ходу, озадачат работой, а потом предъява, типа, мы такого не говорили. Спорить и доказывать — бесполезная трата времени. Зачастую выполняешь ненужную работу (Сизифов труд). В общежитии сырость, плесень, зимой чуть тёплые батареи (жил в левом крыле), сантехники приходят, разводят руками, мол ничего сделать не можем, так сделано отопление. (Ну вы батарею на половину ещё закройте, чтоб на третий этаж тёплая вода поступала, чтобы парни не замерзали — бред.) Как знал, взял с собой тёплую спецовку и обувь. Перчатки получить вообще нереально, ходишь выпрашиваешь (хб) зимой в минус 35−40. Но всё с собой нереально привезти, ЭТО фактор. никому НЕ советую. ЗАТО в отделе кадров аж кичатся, ЧТО увольняются меньше, ЧЕМ трудоустраиваются (это за счёт граждан СНГ), соответственно, ГДЕ там будут специалисты держаться. Далее →
  • 16.05.2025 Смоленсксотрудник ВИП отдела
    ✓ Преимущества
    upd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP  — хорошее обучение  — хороший и дружественный коллектив  — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней  — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников  — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →
    ✗ Недостатки
    upd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP  — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →