Пятигорский завод минеральных вод: отзыв сотрудника

15.07.2015 Пятигорск

Несоответствие обещаний. 15 000 обещают, платят 12 000, при этом снимают13%, хотя оформления нет. Перерывов при 12-часовом рабочем дне фактически тоже нет, оборудование просто хлам, работает благодаря профессиональным наладчикам, поэтому работа трата времени и обогащение хозяев засчет времени и сил.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.10.2015 Пятигорск
    Очень интересный случай! Стабильно не доплачивают зарплату, оплата переработок считается смертным грехом. Работают люди без перерывов на обед. Могут сказать завтра не выходишь и просто не заплатить. Не завод, а проходной двор во главе Смыковым Олегом Викторовичем, который похоже без мата разговаривает с трудом. Люди бегут, а он присваивает их трудовые копейки, в производстве полный ноль считает что кричать и надувать щеки это значит руководить. Оборудование-ужас, изготовлено еще при царе Горохе. Бедный завод попал в руки обманщика и стяжателя. Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →