Радо: Проблемы с зарплатой и текучкой кадров

Это совок, а не компания. Процесс ради процесса. Квалификация сотрудников ужасная (начиная от высшего состава до рядовых сотрудников), так как в компании главная погоня за экономией по зарплате. Текучка очень большая, при том люди, желающие что-то изменить и знающие как, долго не задерживаются, их банально сливают как неугодных. Зарплата серая, официальная минималка, поэтому и снизят без проблем, больничный только с официальной.