РА Ником Реклама: отзыв сотрудника
После 3 поездок, потраченного зря времени на написание текстов, где нужно было ещё и рисовать, не удосужились даже перезвонить, ещё и потеряли мои рисунки и анкету после 1 собеседования, пришлось всё заново рисовать на 3. Руководитель отдела сама сообщила мне, что заинтересована в моей кандидатуре, но слова с действиями вообще не сходятся.
Так же пришлось написывать и названивать Юлии, которая не удасужилась выполнить свою работу. После последнего собеседования я уже не стала звонить и писать, ибо это пустая трата времени и нервов.
И если на этапе набора на человека, в котором они «заинтересованы», «забивают огромный болт», то что же происходит дальше?
-
- зп официальная минимальная, остальное в конверте — мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2−3 — никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два — руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем Далее →
-
Ходила на собеседование и да, заполняла тесты, где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2−3 месяца. Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы, явно написанные не сотрудниками)))) кого %удалено% решили?))). Далее →