Ресторан «Очаг»: отзыв сотрудника
- Отсутствие корпоративной дисциплины и наличие конфликтных, непорядочных и двуличных людей в коллективе (не много, но тем не менее);
— Наличие периодических интриг, клеветы, неправдивых слухов и сплетен, утаивания правды и воровства и иногда конфликтов (тайных или явных);
— Неумение (или нежелание) высшего руководства со всем этим бороться;
— Отсутствие управленческих навыков у всего руководящего состава (складывается впечатление, что руководитель — это просто поощрительный статус, а не должность с менеджерскими обязанностями);
— Отсутствие возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Отсутствие оплаты больничных и отпуска;
— Пофигизм многих сотрудников (а тех, которым не всё равно на заведение практически нет, и таким быть не выгодно);
— Сильная отдалённость высшего руководства от коллектива и непонимание того, что происходит в коллективе (или нежелание вникать).
-
Работала в их сети в магазине Каспер на Космосе. Первый месяц все было в принципе отлично, могли указывать на ошибки, что были правдой. После того как у нас сменился старший продавец на старшего продавца С.Л., никому не советую с ней работать, только увидите — увольняйтесь, она вам жизни не даст. Штрафовала на каждом шагу, вечно кидала предупреждения. Она мне дала штраф за то, что я не вытерла при генуборке стеклянные двери витрин на 400 грн. Штрафы у них незаконные, как и в принципе половина их продукции. Картриджи бракованные, пальцы под системы переделанные, взрываются у клиентов дома. (Такая ситуация была) По этому гарантии у них нет. Само начальство, когда я сказала, что не хочу работать с новым старшим продавцом, приехало лично разбираться со мной, 17-летней девочкой, о том что я [censored] не благодарная, образно говоря, что вот работу я получила, получаю хорошую зарплату для студентки. После этого на меня начали больше гнать, даже вплоть до того, что запретили делать копии чеков. Я привела немало людей к ним на точки, они отплатили плохим отношением. Люди увольняются, они лишают выходных, так как открывают новые точки, где работать некому. Со всеми,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →