РКПБ (a.k.a. "ягодка", психбольница): отзыв сотрудника
Эксплуатируют детский труд. В мужском отделении лежат в основном несовершеннолетние юноши-призывники, проходящие психитрическое обследование. Все они формально и по закону являются пациентами данной больницы, но на деле ребят принуждают выполнять обязанности санитаров и уборщиц — разносить вёдра с баландой, мыть полы и пр. Принуждением занимается непосредственно сам «персонал» — татуированные зеки-санитары сидят как короли на мягком диване, действуют обманом («Айда столовую покажу, хватит в вонючей палате сидеть»), запугиванием («Вот старшина вас в армии научит порядку — шваброй по башке!»), откровенным канцеляритным враньём («Сегодня ТЫ здесь дежуришь, мыть полы — это правило приличия. Ты когда-нибудь был в летнем лагере?»). При отказе подчиняться за спиной пускают угрозы типа «Ах ты избалованный, муси-пуси… Врачам скажу, чтобы год тебя тут держали!», «Помогать надо, бл***». Ребятам дают заряжать телефон, чтобы связаться с родными, только «в обмен» на «услуги». Уборщиков в палатах вообще нет. Никакой скидки на эмоциональное и психическое состояние детей. Поиск «дежурных» начинается рано утром, когда в палате внезапно включают яркий свет. [для администрации сайта: звукозаписи предоставил, пароль ASYL_19]
Сами врачи совершенно не в курсе, что творится в больнице. Им абсолютно наплевать на страдания детей. Более того, при попытках указать на произвол одна и из докторов начала [censored] своим положением и стала «промывать мозги», угрожая «оставить в больнице для адаптации к здешним порядкам». Факт эксплуатации открыто признают, но оправдываются тем, что санитары выполняют тяжёлую работу — забывая при этом, что молодые пациенты — тоже люди, притом больные. Возможно, принуждение к работам рассматривается также как «плата» за возможность откосить от армии, что просто возмутительно, так как решение о негодности зависит от совершенно других причин, которые должен выяснить сам доктор в ходе обследования. Также есть подозрение, что доктора берут взятки от пациентов в обмен на более быстрое вынесение «вердикта».
При этом в палате также устроен вытрезвитель, в результате чего дети вынуждены контактировать с алкашами. Если решились лечь туда (или отправить своего ребёнка), пожалуйста примите вышеизложенное к сведению. К сожалению, к 2019 году рабство и детский труд всё ещё процветают.
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →