Ростелеком: отзыв сотрудника
На эту должность вас возьмут с распростертыми объятиями потому что привлечь агента, который будет делать продажи за агентское вознаграждение сложно. Готовьтесь к улыбчивым HR — ам и радостным «добрым» руководителям. Чтобы там нормально зарабатывать нужно быть звездой продаж -одним из лучших продажников. Потому что если весь отдел начнет делать заказы как сумашедшие это моментально отразиться на агентском вознаграждении — на вас начнут экономить. Самое важное, чтобы у вас сложилось впечатление, что заработать можно и правда сколько хочешь. Основной источник кормешки — новостройки. Благо — если вам дают хоть какую-то часть с него. Постоянный стресс, вам платят только за подключенных клиентов. После заведения заказ клиент должен подключиться как можно быстрее, потому что по прошествии дней десяти у вас заказ уведут — клиенту начнет звонить весь ростелеком и разумеется вам за него уже не оплатят. Повышение ни у кого нет т.к. повышение агента в должности — роняет уровень зарплат руководства, потому что планы перестают выполняться — продавать не кому. Ни каких гарантий и соц обеспечения. Заболеете — проблемы ваши. Вообщем одним словом «государственная компания» Регион и время работы указываю — анонимное
Полезный отзыв?
(3)
Работа в РОСТЕЛЕКОМ в Серпухове (1 отзыв) →
Работа в РОСТЕЛЕКОМ: 489 отзывов →
Работа в Серпухове (241 отзыв) →
З.пл. не поднимают второй год. Придумали премию только по оценкам контроля качества.и сдельную зарплату,которая в десятки разы может быть урезана,если контроль качества,как обычно,высосет из пальца крит. Криты по любому пустяшному поводу. Кстати,лишение премии за Крит со второго 30%,при систематических повторениях -100%. А контроль качества,повторюсь , криты высасывает из пальца. Мышкой дергай каж...
Отвратительно просто все! Я работаю всего лишь месяц в подборе персонала в ростелекоме, и я уже хочу уволиться! Да, я понимаю, что у рекрутера по факту обязанность звонить и назначать собесы, но не 300 звонков в холодную , по умершей базе, людям, которым до меня уже звонили 3 раза! Впаривать людям зп, которую НЕ ФАКТ ЧТО выплатят! Руководство тупорылое, от руководства просто название, они максим...
В компании очень жесткая система безопасности, из-за чего практически каждое приложение из привычного набора в настольном ПК должно быть не просто обосновано, но и согласовано руководством. Та же беда с сайтами: послушать с компа музыку на обеденном перерыве не получится; социальные сети для работы рекрутера важности не представляют, соответственно не нужны и заблокированы; единственное средство с...
Бэк-офис, Москва. Казалось бы, что могло пойти не так? Оффер делали месяц при проверке службы безопасности якобы два дня. Некомпетентный сотрудник HR, просивший сканы всех документов и справку, которую нельзя получить физически, если у тебя бумажная трудовая. Все общение в Телеге туда же шлют мутный оффер. По сути трудовой договор бумажка, где не прописан график и условия, все на усмотрение руково...
Начался весь ужас, как у нас ушел руководитель, и на его место пришел зэк, который не прошел ПСБ и работал неофициально на руководящей должности, который не стеснялся орать матами, покрывать всех, говорить что мы никчемные и прочее, и в целом коллектив был мерзкий, все друг друга поносили, орали и крысили за спиной. Заставляли перерабатывать и выполнять свою работу и чужую, и все это за 29К, преми...
Сотрудница Ростелекома наказала компанию почти на миллион за увольнение
