РПК ШРИФТ: Не заплатил обещанную сумму и условия

05.05.2023 Воскресенск

и.п. Чобанян Т.А., не рекомендую работать в данной организации, не заплатил обещанную сумму! Слово не держит от слова совсем, хочет команду профессионалов, но для этого не создал ни одного условия. Права трудового кодекса не соблюдаются. Вводятся штрафы за материал. З/п в конверте.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27282
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

якобы хорошие отзывы в яндексе, которые чаще всего пишут знакомые или за отдельные бонусы на заказ, условия работы ненормированные, зарплату платит поразному, чащего всего тупо не доплачивал

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.06.2026 Воскресенсккассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформили по договору в ООО Бэст Прайс. Я была настроена на работу, но не тут было. Заведующая была настроена совсем на другое. Просила в открытую, чтобы переводили деньги на её счёт сотрудники. Тот, кто не переводил деньги, она орала и всячески оскорбляла сотрудника и говорила, чтобы писали заявление по собственному желанию. Оформят другого сотрудника, который будет сдавать деньги заведующей, столько, сколько нужно ей. Ужасно, конечно, неприятно, и начальство ничего не боится, ведёт себя отвратительно. Вот такой опыт работы в Фикс Прайс.. Далее →
  • 17.07.2026 Воскресенск
    В компании 3 человека. Минусы работы: токсичная атмосфера и неадекватное поведение возрастной сотрудницы (истероидный тип поведения). Постоянные перепады настроения, придирки, крики, оскорбления и абсурдные обвинения. Она в открытую заявляет, что ее «подсиживают», хотя ни о какой конкуренции речи быть не может. Каждый день — психологическая война. Отсутствие чёткого разделения функционала. Работу и обязанности вначале распределяют. Но потом эту работу отнимает коллега, а позже она обвиняет, что вы их не сделали. Невозможно понять зону своей ответственности, потому что коллега меняет правила каждый день в свою пользу. Коллега постоянно перевирает слова перед директором, обвиняет в некомпетентности и лжи. Создаёт видимость бурной деятельности. По факту загрузка вполне адекватная для одного человека. Текучка кадров. Как выяснилось, до меня на этом месте сменилось несколько человек. Причина ухода у всех одна — невозможность работать с этой коллегой. Компания не предпринимает никаких мер, хотя проблема очевидна. Кому не подойдёт работа: — Людям, ценящим здоровую рабочую атмосферу. — Спокойным, уравновешенным и высокочувствительным людям. — Тем, кто ищет карьеру и профессиональный рост. — Тем, кто не готов мириться с хамством и унижениями. Кому подойдёт: — Тем, кто готов работать в атмосфере войны и не боится конфликтов. — Кто может... Далее →