Р-Фарм: Низкая зарплата и демотивация

Белая З/П, ДМС, соц. пакет, расположение

Хочу рассказать вам о своем взгляде… За прошедшие месяцы работы в «Департаменте производства» я стал крайне демотивирован, и вот почему. С момента начала работы было отсутствие структурированного менеджерского подхода со стороны [П.] О.А., это выражалось, приведу пример:

— Момент с аттестацией и подготовкой. Так, больше месяца я не мог получить доступ к системам, на мои запросы никто не реагировал, и мне приходилось оформлять все самостоятельно;

— Мои просьбы о тренингах с разборами основных моментов были проигнорированы. На вопросы о материалах для изучения ответ был на все — «смотри там». Таким образом, ни программы подготовки, ни помощи от [П.] О.А. и коллег я не получал.

Скажу, что есть тренинги на платформе «Академия Р-Фарм», и они были пройдены, но не имея бэкграунда в производстве моноклональных антител, мне был необходим более структурированный подход к обучению, так как сроки были сжаты. Добавлю, что с 20-х чисел июля 2023 года я уже приступил к полноценным рабочим обязанностям. Об аттестации я узнал за 12 дней до назначенного времени.

И таких моментов — много. Как минимум, мой предыдущий опыт после трудоустройства всегда начинался со знакомства с ключевыми моментами.

— Также есть еще один момент. Безусловно, эмоции не являются фактами, о которых принято говорить, но эмоциональная несдержанность [П.] О.А. один из главных демотивирующих факторов. Неприятно, когда человек позволяет в довольно резкой, агрессивной форме выражать свои токсичные высказывания, как на общих митингах, так и в личном разговоре. Это в целом лишает возможности коммуницировать и находить взаимопонимание и без того в достаточно узком канале межличностного взаимодействия.

— По поводу заработной платы: я, хоть и «полевой сотрудник», и я привык к определенному минимуму комфорта, а это уже вопросы безопасности и здоровья. Я готов был мириться с экономией, но, коллеги, объективно закрывать хотя бы базовые потребности человека в Москве было невозможно с таким уровнем зарплаты.

Несмотря на вышеизложенное и прямое давление в отношении увольнения из компании, свои трудовые обязанности я выполнял в полном объеме. Мое личное восприятие и тревога по поводу сложившейся ситуации были никому не интересны.