Самбери (ООО Гера, ООО Селена): отзыв сотрудника

Обещают очень хорошую зп, отличные условия работы.

По факту в первый рабочий день до тебя никому нет дела, никто не вводит в курс работы, в должность.

Обязательно заставляют делать санитарную книжку даже тем работникам, кто не должен ее делать (например, сотрудникам отдела кадров). Компенсация за прохождение предварительного медосмотра отсутствует (а сделать санитарную книжку, на минуточку, около 10 тыс.), что есть незаконно. Советую директору внимательнее почитать статью 213 ТК РФ.

Также постоянные переработки, которые не оплачиваются, только с предоставлением доп. выходного ([Н.] [Н.] почитайте ст. 153 ТК РФ, там сказано как оплачивается работа в выходные дни). Кстати, по поводу привлечения к работе… Перед НГ всех сотрудников обязали работать в зале, т.е вместо выполнения вашей основной работы вы будете стоять в торговом зале и выкладывать консервы. Или фасовать гречку. Кому что больше нравится.

Ну и «отличные» условия труда — кабинеты без окон и один грязный туалет на всех сотрудников.

С ЗП, как я поняла, тоже проблемы, т.к. куча вопросов от сотрудников после начисления аванса, но благо, меня это не коснулось, потому что посмотрев на эту «работу» два дня, я сбежала роняя тапки.

Хотите работать в паршивом коллективе, работать много, а получать мало-это в"Самбери»!