Санта-рест кафе " Трактир у Озера": Плохие условия труда и низкая оплата
![Санта-рест кафе \](/system/files/attach/Screenshot_20210519_162914.jpg "Санта-рест кафе \")
Злачное место. Работаешь как ишак, платят мало. Коллектив [censored] Сплетники, змеи, интриги. Нарушение трудового законодательства. Вредные условия труда. Обеда нет, а из почасовой оплате минус типа час на обед. Верхушки жируют, работники пашут на них. Работники будут оттуда. Текучка кадров. По соглашению сторон не отпускают, мотивируя что контракт. А на самом деле не хватает батраков. Пришлось прогулять, чтобы хоть по статье уволили. Невозможно работать. Перед этим в Польше отработала два года. Хоть и говорят, что мы там рабсила, но таких условий, как в трактире у озера, нигде нет. Я говорю правду. Поверьте. Не спускайте свое время для поиска работы в Санта-Рест. Ни в коем случае!
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Бресте (2 отзыва) →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Бресте (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Бресте (353 отзыва) →
Комментарии (3)
Ольга Русакевич
03.12.2022 10:40
Все описание выше про Трактир у Озера это ложь.! Либо конкуренты, либо неодекватные бывшие работники. Я так же работала в этой арганизации. Все соблюдается как положено. Коллектив отличный. Да, работы много. Но ты не за бесплатно работаешь. Все оплачивается . Премии, подарки к новому году, оздоровление работников. Все по закону. Я так же работала три года в Польше.Есть с чем сравнивать. Но как говориться, хорошо там где нас нету. Шеф повар [В.] [А.] замечательный руководитель. Коллеги тоже все достойные. Персонал бара, официанты все одекватные и хорошие. В целом хорошее заведение. Работать можно. Конечно, если предыдущий комментатор в самом деле являлся работником кафе, то он написал полный бред.! Идите, работайте, пробуйте. Верить просто комментариям не стоит.
Виктор
04.07.2025 11:38
Шо ты [censored]
-
Рабство отменили в 1961 году! Копеечка об этом не знает! Уволиться из Копеечки невозможно, только если здохнуть на работе! Работаешь за всех, региональный представитель кричит, что полный штат, а в магазине работает 2 человека, угрожают лишениями, обучение бестолковое, учишься на своих косяках. Независимо кем ты работаешь, должен пополнить зал от и до. Сорванная поясница на 2 день работы никого не волнует. «Ты должен», «Твоя обязанность», почему… то, почему это… На обед сходить невозможно, сразу кричат, звонят: «Мы за вами следим!», «Почему не работаете?» Вы ещё в туалете камеру поставьте! За покупателями, которые воруют, не следят, а потом куча недостачи. К тому же, воров вы должны ловить сами. Всё начальство, директор, зам. регионального и остальные считают тебя РАБОМ и позволяют себе общаться на повышенных тонах с угрозами о лишении, требуют выполнять работу уборщицы, грузчика, зав. отдела, кассира, старшего кассира… всех сотрудников и немедленно! Весь просроченный товар надо продать либо выкупить за свои деньги. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ! Даже если вы отработали 2 дня и хотите уволиться, забудьте — у вас это не получится, вы РАБ! Забудьте про заявление за свой счёт, даже если у вас умер ближайший родственник или случилась ядерная катастрофа,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
Папа Кузьма
17.03.2023 09:58
Вашему комменту,с ваших же слов верить нельзя! А парень верно описал;работы куча,нагрузки неимоверные,постоянные сокращения работников и переваливание их обязанностей на оставшихся,а зарплаты растут,раз в год на 5%,что считается уууааааууу,как много.А пишите,при поиске работника совсем другую зарплату,дабы заинтересовать глупцов.