Сахарно крупяная компания, хоть ООО Ошев, а в хоть Каяткина ЮВ ИП: отзыв сотрудника
Компания к которой больше подойдет название рога и копыта. Начну с того что зарплату в ней не платят только через суд, директор Ошев А.Н., хоть бы пожалел свою супругу Каяткину ЮВ, на ней уже долги перед работниками висят немаленькие, но рано или поздно пристава изымут. Трудовые книжки не отдают, так что кто хочет поработать бесплатно трудовую не сдавайте в бухгалтерию, на работе ценят только лизунов и стукачей, они там приработались. Товар вообще гниль самая дешёвая, который даже в зоне есть не будут, кто это покупает не знаю, но лично я есть это не могу, подумайте товарищ, и я советую всем, кто хочет иметь любые отношения с этой шаражкой.
🔍 Похожие отзывы:
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →