Сбербанк России: отзыв сотрудника
по Ижевску один из высоких окладов
Недостатки:раньше было обучение 5 дней (оплачивали 8к), сейчас же оставили 1 день (бесплатно). категорично много этапов в ходе трудоустройства (2 собеседования в разные дни, велком день, проверка безопасности, презентация продукта) — в моем случае на это ушла неделя.
в день трудоустройства (осталось донести 1 документ), после получения уведомления о том, что меня берут, резко отказали после того, как мной был задан вопрос об ЭЦП (конкретно: какие документы мной будут подписаны, какова ее дальнейшая судьба после моего увольнения). руководство отшило моментально, аргументировав тем, что декретница попросилась выйти (хотя в штате не хватало 3х сотрудников). позорники, придумали бы что-нибудь оригинальнее :)
Полезный отзыв?
(4)
Работа в СБЕРБАНК в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в СБЕРБАНК: 405 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Ижевске (8 отзывов) →
Работа в Ижевске (1146 отзывов) →
необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...
Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживаюшим сотрудникам никакого, если ты не продажник ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями . Перерывы есть , но если дни пенсии можете забыть о еде, либо пойдёте часов в 5. В туалет ходить можно, но если людей много тебе сразу же поступит звонок от руководителя. Твоё обучен...
В очереди простоял более 1 часа, решали проблему по СБЕР Мобайл еще 30 минут.... Разве это нормально?...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще,...