Сбермаркет: отзыв сотрудника
Из минусов, это Начальство! Именно [В.] на все претензии и недовольства партнёров, писал невразумительную речь. Устраивались на работу с оплатой 1500за смену. Недавно сделали оплату 8р за позицию. На количество заказов это не повлияло, но когда падает заказы на 50 позиций и 1 позицию разница есть. Ты можешь эту 1 позицию собирать час, от не зависящих от тебя обстоятельств, а это на минутку, 8р! Один сборщик за эти заказы заработает 400р, а кто ничего. Старшие смены пустили это на самотёк. Супервайзер [С.] отдельная тема для разговора. Наставник Слава, вообще не понятно что там делает. Просто приходит для галочки видимо. Убрали хорошего наставника, оставили своего. Большая просьба, региональника по Пензе, обратить свое внимание на эту ситуацию.22.01.2021 вся смена Ленты Арбеково не вышла на работу. Законно ли было меня способ оплаты труда, так как изначально был другой договор. При чем в Пензе 5 магазинов, где есть сбермаркет, но поменяли оплату только в нашем магазине. Начальство самодуры и творят что хотят!
👉 Работа в КУПЕР в Пензе (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Пензе (5 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Пензе (4 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1223 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Далее →✗ НедостаткиПод предлогом очередной «оптимизации» произвели изменения в программе доставки «шоппер» таким образом, чтобы использовать курьеров «в темную». Сейчас курьер принимая заказ, кроме количества точек доставки и ориентировочной суммы больше ничего не знает (т.е вес товара, куда доставлять, какой километраж и в какое время узнаешь только после погрузки, т.е. когда уже не возможно отказаться от рейса) Другими словами тебя ставят в ситуацию, когда ты уже обязан перевозить товар, даже если тебе это принесет убыток. В противном случае -грозит штраф, что еще хуже. Поэтому в настоящее время из-за применения «использования в темную» повысились пробеги на 30−40%, уменьшилась оплата в расчете на 1 точку на 30−40%. Вот такая «вороватая» оптимизация (опять залезли в карман). При этом они все в один голос заявляют «а мы что- это сверху указание" Учитывая «полный бардак» в сборке, по причине отсутствия средств автоматизации «от слова совсем», происходят постоянные сбои с погрузкой, влекущие за собой сокращение временных границ доставок, др. словами- заказ собран настолько поздно, что не остается времени на его доставку (за что тоже предусмотрен штраф). Должностные лица ответственные за работу пункта доставок обычно... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график при условии согласия руководства Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущего оратора. Руководство не выполняет свои функции, обратной связи нет (а если есть то и с запаздыванием),уволить могут по надуманному поводу. Руководство не выполняет свои обещания, на управляющие должности набирают не профессиональных, а «удобных» людей. Низкая оплата труда с тенденцией к постоянному снижению. Далее →