СВОБОДА: Нарушение порядка выплаты заработной платы.
28.06.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работников АО «СВОБОДА», содержащее сведения о нарушении работодателем трудовых прав, в части нарушения порядка выплаты заработной платы. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспекцией труда в адрес косметической компании АО «СВОБОДА» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых мер задолженность по заработной плате перед 500 работниками на общую сумму свыше 8 млн. 500 тыс. рублей погашена в полном объеме.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНаправила резюме на вакансию PR на hh. Молчок. Начала названивать, молодые представительницы HR отдела соизволили все-таки посмотреть почту и просмотреть мое резюме, бездарности не понимали совершенно, что за вакансия и почему я им звоню. В итоге допросилась соединить меня с их PR начальником, он меня высокомерно пригласил с ним пообщаться. Бардак тотальный. Пришла на собеседование… совок жуткий… обшарпанные коридоры… совковые кабинеты… все старое… Даже не проводили к PR начальнику на встречу, сама искала его кабинет в этих совдеповских катакомбах. В итоге встретились. PR начальник — старый и глупый, как пробка. Все время трепался о своей значимости в компании, что он тут сделал похоже больше генерального директора. Типичный неумеха нарцисс. Посмотрел мое резюме с 10 летним стажем в солидных компаниях с результатами работы, понял, что я гораздо компетентнее и профессиональнее, и начал меня экзаменовать буквально. Задавал идиотские вопросы для моего уровня: что такое PR? Что такое маркетинговые коммуникации? Ответила идеально. Оказалось, он толком в этом не разбирается. И не по теме вопрошал: вы в своей квартире живете, ведь у нас зп всего 50 тысяч? Все собеседование пытался принизить меня, пытаясь возвыситься за счет этого. Постоянно перебивал. Отвратительный тип и ощущение после встречи с ним. В завершение попросил сделать PR-аудит компании... Далее →
-
Если вы молоды и нацелены на развитие, включая карьеру и личностный рост, то обходите эту совковую шарагу стороной. И это не шутка! предупреждаю со всей серьезностью! Сразу бросается «в глаза» пренебрежительное отношение к кандидатам. Будьте готовы к тому, что вы рабы за нищенскую зарплату. При этом от вас требуют «нобелевских» достижений и наград с рекомендациями и ответов на вопросы «почему мы должны выбрать вас», что очень смешно, учитывая, что на проходной очередей из кандидатов не наблюдается)))) Руководитель одного из отделов при собеседовании поучал жизни, постоянно «Якал» и хвастался собственными достижениями, принижал мой профессиональный опыт и достижения, не давал вставить слова (хотя показатели моей деятельности в десятки раз выше фабрики. Возможно, руководители отделов боятся конкуренции с молодыми и абмициозными спецами). В общем теоретики хреновы, а не профессионалы-практики. Увидел, что работают в основном старики, остальные — молодые девчушки, бегающие по коридорам и мечтающие о декрете… В общем, передового практического опыта вы тут не получите, карьерного роста тоже (поскольку начальников выносят только вперед ногами из-за старости, сами не уходят), достойной зарплаты также не увидите. В общем, «Сводоба», ты меня очень разочаровала после собеседований и того, что я на них услышала и увидела. Далее →