Связной: отзыв сотрудника
Огромное множество:
— оклад 6 тысяч (устраивают не на полную ставку). Но об этом вам конечно никто не расскажет.
— график по факту по 11−12 часов в день.
— проценты вечно урезают, планы ставят не исполнимые, видимо специально чтобы меньше платить
— руководство — полный неадекват, заставляют торговать словно на базаре.
Впаривай как хочешь — иначе вечные крики, ругань и так далее.
Кто обманывает клиентов — зарабатывает много, остальные держатся на уровне 15−20 тысяч. Учитывая ежедневные крики и визги неадекватного руководства.
Не тратьте время.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост возможен, если втянутья и все свое время посвятить работе Далее →✗ НедостаткиОчень много обязанностей Ну штошш начнем Решила я значит поработать, опыта у меня нет, т.к. только выпустилась с колледжа, а в нашем маленьком городе мест для работы не так уж и много. Ну и выбор пал на Связной. Если все же решитесь там работать, то готовьтесь к неделям работы без выходных, всегда чем-то недовольным людям, горящим планам по симкам, опросам и обязанностям которые на вас свалятся, и неоплачиваемым часам работы) Для меня самым сложным было оформлять кредиты, я боялась что-то сделать не так, положить не ту бумагу, не там расписаться. Когда ещё рядом нет сотрудника который тебе придёт на помощь, это было ещё сложнее. Плюс ко всему меня перевели на точку на другой конец города, я задерживалась допоздна, вызывали с выходных постоянно на работу, приходилось выходить. Ничего как правило не успевала, было очень тяжело. Не советую никому, осебенно молодым парням и девушкам. Далее →
-
Сплошной обман. При трудоустройстве обещали большую заработную плату, в итоге зарплата чуть больше минимального прожиточного минимума. Руководство наплевательски относится к своим сотрудникам. За каждый ценник выносят мозг. Директор группы магазина и территориальный директор не знают и соответственно не выполняют своих должностных обязанностей. Самая ужасная организация, в которой я когда-либо работала. После увольнения не возвращают трудовую книжку, не объясняют, как правильно заполнять заявление на увольнение, обвиняя тебя, как сотрудника, что должна сама всё знать, как это делать. При разборках по поводу возврата трудовой директора не дают чётких ответов, скидывая всё друг на друга. Конца и края не ссыщишь, чтобы тебе вернули трудовую (хотя что и так должно быть по закону). Директор группы магазина лично угрожает сотруднику и в конце устраивает подляну Далее →