Сельскохозяйственный производственный кооператив имени ХХII партсъезда: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Номер дела: 2−422/2021 ~ М-431/2021
Дата решения: 14.06.2021
Дата вступления в силу: 15.07.2021
Истец (заявитель): [А.] [И.] Ахнафович, Прокурор Илишевского района Республики Башкортостан
Ответчик: Сельскохозяйственный производственный кооператив имени ХХII партсъезда
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−422/2021
решение
именем Российской Федерации
14 июня 2021 года с. Верхнеяркеево
Илишевский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи [М.] Л.Я.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи [Ш.] М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах [А.] И.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу имени XXII партсъезда <адрес> Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Илишевского района обратился в суд в защиту интересов [А.] И.А. к СПК имени XXII партсъезда <адрес> РБ с иском о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на нижеследующее: прокуратурой района по обращению работников СПК имени XXII партсъезда <адрес> РБ проведена проверка исполнения Трудового законодательства в деятельности указанного юридического лица в части несвоевременной оплаты труда.
Проверкой установлено, что [А.] И.А. состоит в трудовых отношениях с СПК имени XXII партсъезда <адрес> РБ; задолженность работодателя перед работником по заработной плате составляет <данные изъяты>., что подтверждается справкой СПК имени XXII партсъезда <адрес> рб.
Основываясь на изложенное, прокурор просит взыскать с СПК имени XXII партсъезда <адрес> РБ в пользу [А.] И.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Прокурор Илишевского района Шамсутдинов С.К. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Истец [А.] И.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, на заседание суда не явился, сведений о причинах своей неявки на заседание суда не представил, об отложении разбирательства дела не просил.
Представитель ответчика — СПК имени ХХII партсъезда <адрес> РБ, надлежащим образом извещенный о времени месте рассмотрения дела, на заседание суда не явился.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав прокурора <адрес> Шамсутдинова С.К., исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абзаца 7 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что [А.] И.А. состоит с ответчиком в трудовых отношениях.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно имеющейся в материалах дела справке, выданной СПК имени ХХII партсъезда <адрес> РБ, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 19396, 96 руб.
Исходя из того, что доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу указанной суммы, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ суд
решил:
Исковые требования прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах [А.] И.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу имени XXII партсъезда <адрес> Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива имени XXII партсъезда <адрес> Республики Башкортостан в пользу [А.] И.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.
Судья Л.Я. [М.]
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
