Семейная клиника: Токсичная атмосфера и эмоциональное давление
Очень сложно работать в этой компании психологически. Главный врач ведет себя просто неадекватно — позволяет себе не просто орать, а визжать на подчиненных, обзывая их идиотками; может позволить себе вытереть пыль пальцем с поверхности, а потом этот палец вытереть о санитарку. Коронное главврача — это кого-то поливать грязью прилюдно за спиной. Очень токсичная женщина. Ни на работе, ни в семье не может наладить отношения. Все подразделения друг на друга стучат. Обстановка в коллективе очень нездоровая, при небольших окладах и огромных объемах работы. Каждый второй сотрудник думает, как бы ему уволиться.
-
Я проработала на заводе полгода, в должности помощника мастера… Из плюсов: своевременная оплата труда и размер оплаты (в сравнении с районным)… Больше плюсов нет! Руководство от слова совсем на «небе»! Отношение к сотрудникам — никакое! Организации труда и отдыха нет! Переработки оплачиваются в разы ниже, чем в договоре! Технологический процесс нарушается из-за компетенции руководящих работников и отсутствия взаимосвязи между ними.. Далее →
-
Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики! Далее →