Сеть магазинов Котофей: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Проработала я в этой сети магазина «Котофей"от (фабрики)не долго, сам магазин не плохой, маленький уютный. Магазин находится в г.Ступино Мос.обл. Всё начиналось хорошо пока не начались личные продажи, хотя руководство обещали лично.прод. через 3 месяца. Ну теперь о главном, если вы хотите пойти работать в этот магазин, то что вас ждёт, вы будете и уборщица и грузчик и приемщик товара и выполнять работу администратора и всё это за одну зарплату продавца! управляющая в этом магазине в Ступино совсем не компонентная у неё одни стандарты и объяснительные в голове по любой ерунде и на выходных выходных нет, она будет заматывать по ватцап и если что-то не по её будет стучать выше начальству и увольняют без разбору! Да и ещё управляющая любит, чтоб ей вылизывали 5юу точку у неё уже есть там 2ка таких стукачей в принципе такие же, как и она! Эта управляющая своих сотрудников прикрывать не будет, сдаст сразу! Будте внимательны устраиваясь в этот магазин! Правды и справедливости вы там не найдёте!
👉 Работа в КОТОФЕЙ в Ступино (11 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ступино (5 отзывов) →
- 🏭 Работа в Ступино (111 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать по 12 часов на ногах с такими нагрузками — это просто кошмар. Ни сесть, ни присесть. Требований много, а зарплата непонятно как рассчитывается. За эти деньги пусть сами и работают. Правильно сказали: и кассир, и консультант, и грузчица, и поломойка — просто трындец. Ну, а начальство в лице управляющей магазина Р.Е. — хабалка невоспитанная. Ума мало, одни понты, типа слушайте, что я сказала, и запоминайте, ибо она царица, хотя смешно, конечно, потешно за этим наблюдать. Тупое думает, что оно хитрое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите быть грузчиком, уборщицей, кассиром, консультантом, администратором и т.д., то вам сюда. А главное — это управляющая магазином Р.Е., от которой все бегут, так как это некомпетентный руководитель, которая позволяет себе орать и [censored] продавцов, так как ей это положено по «статусу», как она считает. А все остальные должны держать с ней субординацию. Разобщает сотрудников, сталкивая их лбами. Постоянные сплетни исходят исключительно с её стороны. Поэтому люди не выдерживают её напора и уходят. Всю информацию о вас искажает и передаёт в офис, так сказать, клевещет, чтобы убрать. Постоянная гонка показателей, и даже если вы будете всё выполнять, то премию не ждите, могут ещё отнять с з/п 5%. Вот такой опыт работы. Далее →