Сеть магазинов электроники "DNS": отзыв сотрудника

31.03.2020 Первоуральск

Ну и как всегда, старая песня… Снова ищут сотрудника сервисного центра, с полным функционалом квалифицированного инженера за 23 000 руб., по всей видимости, чтобы не платить гарантийным СЦ за авторизацию… Что не плюнь, куча руководителей, работать не кому, одни руководители! Собеседования проводят в несколько этапов с «молодыми-важными руководителями», что на 3 этапе уже становиться не нужна уже такая работа!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2025 Ставропольводитель💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Только коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Являлся кладовщиком на «технопойнте», расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну издалека: примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге с этими жертвами зарплату увеличили до приемлемого уровня — она поднялась примерно до 65–75 т.р. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно «страдал» от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам, и с августа по декабрь (точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к Новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам, и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили её до 50–55 т.р. То есть минимальный порог, который ты мог получить, отработав норму часов, был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога.... Далее →
  • 07.10.2025 СмоленскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с зарплатойМного не договаривают при трудоустройствеКоллективу плевать на половую субординацию, работаешь на одном уровне со всеми Далее →