Симпл Деливери Груп: Нарушение прав работников, отсутствие медицинских осмотров.
В ходе плановой проверки, проведенной с 20 по 30 мая, выявлено нарушение прав 175 работников ООО «Симпл Деливери Груп».
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- допуск к работе до проведения обязательного медицинского осмотра,
- допуск к работе до проведения обязательного психиатрического освидетельствования,
- допуск к работе до проведения стажировки на рабочем месте,
- в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте,
- непроведение обязательного медицинского осмотра,
- непроведение обязательного психиатрического освидетельствования,
- обеспечение СИЗ не в полном объеме,
- непроведение стажировки на рабочих местах,
- невыплата компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,
- неоплата сверхурочной работы.
По итогам проверки выданы предписания об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
-
Работа на позиции логиста в течение нескольких месяцев, и за эти несколько месяцев еще три логиста при мне приходили и уходили (один до моего увольнения, другой уже после того, как я уволился). График с 9 до 21, по факту с 9 до 00:00, и так у всех, кто при мне работал, и у других, кто работал до меня (это уже со слов персонала, который работает больше меня). ЗП платят, но вовремя ни разу, и за три месяца полностью только однажды, потом не вытянешь с работодателя ничего. Система такая: есть официалка и неофициальная часть (в конверте), вот то, что в конверте, дождаться уже не получится (ну не всю черную ЗП дождаться не получится, а её часть). Пишешь заявление — просят задержаться на месяц, идёшь на встречу, просят выйти с больняка раньше — тоже идёшь на встречу, просишь отдать ЗП — и тишина, никто ничего не знает, нужно будет обивать пороги за свои деньги. Короче, фирма веников не вяжет, а если вяжет, то только фирменные. Если бы кто-то из знакомых спросил, стоит работать в этой компании или нет, я бы сказал, что не стоит. Вам делать выбор. Оплата контрагентам (наёмным водителям) вообще мрак, там такие суммы задолженности, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
