Симпл Деливери Груп: Нарушение прав работников, отсутствие медицинских осмотров.

20.06.2024 Москва

В ходе плановой проверки, проведенной с 20 по 30 мая, выявлено нарушение прав 175 работников ООО «Симпл Деливери Груп».

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

- допуск к работе до проведения обязательного медицинского осмотра,

- допуск к работе до проведения обязательного психиатрического освидетельствования,

- допуск к работе до проведения стажировки на рабочем месте,

- в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте,

- непроведение обязательного медицинского осмотра,

- непроведение обязательного психиатрического освидетельствования,

- обеспечение СИЗ не в полном объеме,

- непроведение стажировки на рабочих местах,

- невыплата компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,

- неоплата сверхурочной работы.

 По итогам проверки выданы предписания об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.07.2024 Воронежлогист
    Работа на позиции логиста в течении нескольких месяцев, и за эти несколько месяцев еще три логиста при мне приходили и уходили (один до моего увольнения, другой уже после того как я уволился), график с 9 до 21, по факту с 9 до 00:00, и так у всех кто при мне работал, и у других кто работал до меня (это уже со слов персонала который работает больше меня) ЗП платят, но вовремя ни разу, и за три месяца полностью только однажды, потом не вытянешь с работодателя ничего. Система такая: есть официалка и неофициальная часть (в конверте) вот то, что в конверте дождаться уже не получится (ну не всю черную ЗП дождаться не получится, а её часть). Пишешь, заявление просят задержаться на месяц, -идёшь на встречу, просят выйти с больняка раньше тоже идёшь на встречу, просишь отдать ЗП и тишина, никто ничего не знает, нужно будет обивать пороги за свои деньги. Короче фирма веников не вяжет, а если вяжет то только фирменные. Если бы кто-то из знакомых спросил стоит работать в этой компанииили нет, я бы сказал, что не стоит. Вам делать выбор. Оплата контрагентам (наёмным водителям) вообще мрак там такие суммы задолжности, что лучше просто... Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →