СК ЭЛЕМЕНТ: отзыв сотрудника

05.08.2016 Нижнекамск

Фирма работает на площадке таифа. Директором сидит истеричный турок. Они там вдвоем с казахом. Оба себя считают умными, а все остальные быдло. Местных нанимают только ИТР, потому что рабочие все либо турки или казахи, а ИТР среди них нет. И нанимает господин Шевкет бей ИТР по необхожимости пока есть обьемы, потом начинает тупо выживать своими истериками и криками. Зарплату задерживает на 2 месяца. И говорить о том что там можно задержаться надолго даже речи не может быть 1-3месяца по необходимости оставит

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80105
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.01.2014 Красноярск
    Здравствуйте! ООО СК Энергия, бывшая ООО Элемент, руководитель Шахов Дмитрий Александрович город Норильск, а его офис в Красноярске! Полное кидалово, мастера все тупорылые, его ни во что не ставят. Зарплату задерживает по 3 месяца, обманывает людей, а сам катается по тайландам! На объекты приезжает раз в месяц, и то на 15 минут! [censored] полнейший, обнаглели, работа строителя постоянно на морозе! Инструментов нет, то кран не пришел, то снег откидывайте, вот такая вот ерунда! Не идите к нему, город норильск ул.нансена,100, это его офис в Норильске! Если услышите, что руководитель Шахов Дмитрий Александрович стороной обходите! Берегите свое здоровье! Далее →
  • 27.02.2026 Нижнекамскспециалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего в этом заведении нет, так как обманывают с размером зарплат при трудоустройстве и постоянные штрафы за всё подряд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема классическая. Два дельца-соучредителя ГУ Сев и Жес Терёв открыли фирму. Ген. директором назначили третьего человека Лап Ко. Гендиректор, кроме хорошей зарплаты, больше никакой прибыли не имеет. Поэтому придумал [censored] по отъёму денег у некоторых работающих здесь людей через придуманные штрафы.В общем, пашешь как проклятый, а тебе вместо увеличения размера зарплаты, наоборот, её срезают каждый месяц. Срезанные с зарплаты деньги направляются в карманы этого Лап Ко. Ну, а как вы хотели?! Ведь ему тоже жить хочется, и желательно за счёт других людей. По этой причине здесь бесконечная текучесть кадров. Не связывайтесь с этой шарашкой, уважаемые соискатели. Ищите себе работу в нормальных фирмах без кидалова по зарплатам через штрафы. Не верьте красивым словам их кадровички. Реальность сильно отличается от её сказок. Далее →