СМАРТ: Невнесение данных об увольнении в электронную трудовую книжку.
В инспекцию труда по вопросу нарушения трудовых прав обратился работник организации.
Он пожаловался на то, что работодатель не внес сведения об увольнении в электронную трудовую книжку, а также не передал их в отделение СФР (Фонд пенсионного и социального страхования).
В ходе работы по обращению работодатель признал нарушения трудового законодательства и добровольно их устранил.
В целях недопущения подобных нарушений в дальнейшем инспекция труда выдала предостережение ООО «СМАРТ».
-
худшая компания из худших. придя устраиваться ревизором, делать ревизии в супнрмаркетах «красный ЯР» знай: — Как бы ты не работал ни когда не узнаешь на какую сумму тебя премировали. В кадрах обещают одно, на самом деле другое. График по договору 3 через 3, ревизии только в ночь. Ночных не начисляют, график составляется не стабильный, могут написать график и 9 дней. И хотя принимают на оклад ни кто не задумывается что составляя график в половину рабочих смен они лишают людей заработка т.к. зарплата начисляется исходя из запланированных 15 дней, а ни как требует законодательство, оплаты за простой нет, а то что по их вине не могут обеспечить работой на все дни рабочие, и оплата происходит за пол месяца, это в порядке вещей. Если начинаешь спрашивать, то здесь тебя ждет такой прием от менеджеров [Ж.] и Анны, неуважительное, пренебрежительное и хамское отношение с их стороны. Безграмотные, ни разу не листали даже трудовой кодекс, да и не учились похоже ни где, или купили дипломы за углом. Работа очень тяжелая, за ночь весь супермаркет переворачиваешь руками. Хотя график работы с 10 вечера до 9 утра, очень редко уходишь во время. О переработках даже не спрашивай, их нет. Каждый вопрос воспринимается, особенно про зарплату, как... Далее →
-
Никому не посоветую идти работать в эту компанию, текучка страшная, условий для работы никаких. Работала в дискаунтере Батон два месяца, заработала только проблемы со здоровьем. Обещанные их премии вы никогда не увидите, это все только слова. Работа физически тяжёлая. Каждый день тягать ящики, коробки. Персонала нет, кладовщик постоянно на приёмке, не может помочь. Один кассир в смену. Учитывая что кассы три. Отношение руководства отвратительное. Одни претензии, их не волнует что все их требования физически выполнить одному человеку невозможно. Далее →