СМАРТ: Невнесение данных об увольнении в электронную трудовую книжку.
В инспекцию труда по вопросу нарушения трудовых прав обратился работник организации.
Он пожаловался на то, что работодатель не внес сведения об увольнении в электронную трудовую книжку, а также не передал их в отделение СФР (Фонд пенсионного и социального страхования).
В ходе работы по обращению работодатель признал нарушения трудового законодательства и добровольно их устранил.
В целях недопущения подобных нарушений в дальнейшем инспекция труда выдала предостережение ООО «смарт».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СМАРТ в Красноярске (2 отзыва) →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
Позвонила по обьявлению повар пиццерист.предложили пойти на повара мясного цеха.во первых никто меня не стажировал я отработав месяц должна выкупить весь тухляк когда еще не заработала .написала на увольнение .мне технолог написала смс что повешает на меня все тухлое я в шоке .холодосы не работают там все тухнет и на меня вешают .люди не идите сюда работать это геморрой какой то .зп не дождетесь в...
Однажды утром со мной созвонилась одна из сотрудниц HR и пригасила в этот же день на собеседование, так как давно ищут сотрудника на эту должность и никак не могут найти. Я приехала в офис на встречу в этот же день. Пообщалась с HR (вроде [К.] зовут). И с сотрудницей, которая уходит в декрет, в связи чем и открыли вакансию. Как только вышла из офиса, тут же позвонила девушка, с которой общалась из...
Полный обман с устройством, оформление по договору ГПХ, специально тянут не оформляют по ТК рф! Работала с открытия магазина, прошёл месяц... Пришёл новый директор Катеринчик [О.] и начался бардак в магазине... Убирает людей не обосновано, тех, кто не трудоустроен, развалил магазин полностью, магазин превратился в большую помойку, выручки упали, на полках дыры, грязь, работников не считает за люде...
Ужасное отношение, грубость и хамство от сотрудника HR [К.] [С.] Человеку как минимум нужно научиться разговаривать с людьми. Если на пороге компании встречают с таким тоном и грубостью, я не могу представить, что внутри компании твориться. Я работаю РП на стройке и повидал много людей наглых, Но это пик!...