смарт: отзыв сотрудника

23.07.2020 КрасноярскАдрес: Красноярск Карамзина 25
🚀 Должность

ревизор

💸 Средняя зарплата

12 380

худшая компания из худших. придя устраиваться ревизором, делать ревизии в супнрмаркетах «красный ЯР» знай: — Как бы ты не работал ни когда не узнаешь на какую сумму тебя премировали. В кадрах обещают одно, на самом деле другое. График по договору 3 через 3, ревизии только в ночь. Ночных не начисляют, график составляется не стабильный, могут написать график и 9 дней. И хотя принимают на оклад ни кто не задумывается что составляя график в половину рабочих смен они лишают людей заработка т.к. зарплата начисляется исходя из запланированных 15 дней, а ни как требует законодательство, оплаты за простой нет, а то что по их вине не могут обеспечить работой на все дни рабочие, и оплата происходит за пол месяца, это в порядке вещей. Если начинаешь спрашивать, то здесь тебя ждет такой прием от менеджеров [Ж.] и Анны, неуважительное, пренебрежительное и хамское отношение с их стороны. Безграмотные, ни разу не листали даже трудовой кодекс, да и не учились похоже ни где, или купили дипломы за углом. Работа очень тяжелая, за ночь весь супермаркет переворачиваешь руками. Хотя график работы с 10 вечера до 9 утра, очень редко уходишь во время. О переработках даже не спрашивай, их нет. Каждый вопрос воспринимается, особенно про зарплату, как личное оскорбление. Людей эксплуатируют без зазрения совести. Новеньким обещают зарплату 21 000 руб. и плюс 7000руб. премию Не ведитесь! вы такую зарплату не увидите, а о премии забудьте, какой бы вы не были хороший ревизор вам больше 3000 не заплатят. И обьяснений вы не услышите за что вам не доплачивают. Там старшие менеджеры Аня и [Ж.] которые очень неадекватно и не уважительно к вам отнесутся, как к рабам. Да там вообще людей воспринимают как рабов. А грязь в складских и торговых помещениях! Это просто надо видеть, словами не расскажешь.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.12.2017 Красноярск
    Никому не посоветую идти работать в эту компанию, текучка страшная, условий для работы никаких. Работала в дискаунтере Батон два месяца, заработала только проблемы со здоровьем. Обещанные их премии вы никогда не увидите, это все только слова. Работа физически тяжёлая. Каждый день тягать ящики, коробки. Персонала нет, кладовщик постоянно на приёмке, не может помочь. Один кассир в смену. Учитывая что кассы три. Отношение руководства отвратительное. Одни претензии, их не волнует что все их требования физически выполнить одному человеку невозможно. Далее →
  • 25.01.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В данном отзыве речь идет об отделе по продаже Пива. Плюс один — Возможность изучить огромное количество матов, за это еще и заплатят. Возможно, если поматериться вместе с ними получишь дополнительную оплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложилось ощущение, что отдел продаж хаотично что-то куда-то продает, сами не особо понимая, куда и как. На собраниях, если это можно назвать собраниями, вообще ничего конструктивного не говорят. Сплошной мат. Даже с клиентами говорят с матом. Если на собеседовании вы договорились о том, что вам выделят какую-то базу — то это не так. Базу супервайзер будет держать для своих друзей и очень переживать, как же ее поделить, а может и вообще не делить. Ну и база там не особо уровня. Поэтому все, о чем договорились на собеседовании, — это пустой разговор, видимо, обманывают во всем. По работе — просто приезжаешь в офис и сидишь, в открытую могут сказать посиди в инстаграме или еще где. Потому что все очень заняты и совершенно не заинтересованы в новом человеке, зачем тогда приглашают? Роп Н. будет все время пыхтеть, что у него очень много работы и он так завален, супервайзер О. вообще не может без мата 2 слова связать. На собеседовании они, конечно, соберутся, но и разговаривать будут в 2 раза меньше, конечно, т.к. без матов не привычно, видимо. Собрания от супера выглядят там так — «Ну че? Ну че, ребят, ЧЕ» как-то так, ощущение, что если супервайзер в момент собрания еще куда-нибудь харкнет — это... Далее →