Смоленское музыкальное училище имени Глинки: Коррупция

23.12.2023 Смоленск

Учреждение с «мертвыми душами», как среди студентов, так и среди работников. Студентов, которые не ходят на занятия, не отчисляют, чтобы была нагрузка по часам на преподавателей, а соответственно и зарплата. Директорские родственники устроены на должности, по факту работу за них делают другие. Премии получают одни и те же «прикормленные» люди, потом часть премии несут налом директрисе. И так не раз и не два, а каждый месяц. В здании всё убого, ремонта не было лет 50, хотя фасад презентабельный. Не ходите туда ни работать, ни учиться — потеряете веру во всё светлое.

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24589
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.05.2026 Смоленскклиент
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая юридическая фирма, дали подробную консультацию по договору купли-продажи, отредактировали пробелы, благодарю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет, всё хорошо, рекомендую фирму. Далее →
  • 14.08.2026 СмоленскНачальник💵 ЗП: 50000
    Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →