СМС Школа: отзыв сотрудника
Впарил пустышку — франшизу СМС-школа. Красиво врал, покупала в рассрочку, предлагал сразу с работы не увольняться (теперь понятно почему), т. к. я работая с 08. 00 до 20. 00 практически каждый день физически не могла уйти с работы на переговоры, выкупила, уволилась с работы и пошла на переговоры — оказывается схема прописанного им бизнеса незаконная! Озвучила претензии -больше трубку не берет по тел. указанным на сайте- можете проверить, позвонить (вот тебе и поддержка 24/7). Занялась подготовкой досудебной претензии — суть ее в неосновательном обогащении (ст. 1102 ГК РФ) по факту мошенничества (возможно уточнение/изменения в процессе подготовки). А именно: продажа франшизы, которая не соответствует законодательству: законам РФ и субъектов РФ об образовании, предоставлении государственных услуг, О персональных данных, уставами школ, функциями образовательных учреждений и полномочиями директоров по предоставлению информации к персональным данным. Т. е. действия школы по использованию персональных данных ограничиваются конкретными и законными целями. В случае образовательной деятельности такие цели продиктованы особым статусом образовательной организации — школы. Это значит, что персональные данные обучающихся могут быть использованы исключительно в некоммерческих целых и для реализации образовательной программы. Программа для ЭВМ бесполезна, т. к. невозможно законным способом получить оценки для того, чтобы заносить в программу для ЭВМ и проводить волшебную, воспетую смс-рассылку. Отсюда он видимо и ликвидировал ООО СМС-школа в начале 2016 года (чем плох бизнес, до 270 тыс. руб. с каждой школы в год! согласно сайта франшизы смс-школа). Для качественной подготовки претензии и иска в суд необходимо время, в том числе для поиска обманутых им людей, которых должно быть не менее 430 человек (подготовки коллективного иска) начинаю поиск обманутых людей в интернете, размещением на всех сайтах и группах информации о ситуации, которая произошла со мной. Во время последнего разговора в качестве возмещения моих финансовых потерь он предложил мне продать его неработающую франшизу через АВИТО с дисконтом!). Моя цель — вернуть все средства, которыми он незаконно обогатился, желательно всем, кого он обманул. Готова ответить на все вопросы, выслать все подтверждающие документы и переписку (мой эл. адрес: vlirpa2@gmail. com, izh433@smsschool. ru (это корпоративная почта, подтверждающая, что я купила франшизу)- очень прошу всех помочь в закрытии незаконного предпринимательства данного субъекта!
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →