Соболев П.В.,Черкасов А.Н.: Трудовой спор о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации.

27.12.2021 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2021−018680−62

Номер дела ~ материала 02−10036/2021 ∼ М-9932/2021

Стороны Истец: [К.] О.В. Ответчик: [С.] П.В., [Ч.] А.Н.

Дата поступления 16.08.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 18.11.2021

Cудья [А.] Е.А.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 18.11.2021  Дело № 2−10036/2021

решение

именем Российской Федерации 18 ноября 2021 года адрес Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [А.] Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] [О.] [В.] к [С.] [П.] [В.] и [Ч.] [А.] [Н.] о привлечении к субсидиарной ответственности, обязании выплатить задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчикам о привлечении к субсидиарной ответственности, мотивируя свои требования тем, что 21.10.2019 года Симоновским районным судом адрес постановлено решение о взыскании с ООО ТД в пользу [К.] О.В. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда. 13.02.2020 года возбуждено исполнительного исполнительное производство, которое 16.09.2020 года прекращено в связи с внесением записи об исключении должника из егрюл. Истец, ссылаясь на постановление Конституционного суда Российской Федерации от 21.05.2021 года, указывает на недобросовестность действий учредителей и генерального директора организации ответчика, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд. Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам указанным в иске и дополнительных пояснениях. Ответчики в суд не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, путем направления повесток, причина неявки в суд не известна. Ранее ответчиком [Ч.] А.Н. представлен отзыв на исковое заявление, где последний указывает, что ООО ТД хозяйственную деятельность не вело, своих средств не имело, все расчеты и бухучет вели, исполняли через аффелированные компании. Также указал, что он фактически не имел доступа к управлению банковскими счетами и бухгалтерской отчетности, тем самым не имел возможности выполнить обязательства по договорам с данными контрагентами, в том числе и по выплате заработной платы. В силу ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что 21.10.2019 года Симоновским районным судом адрес по гражданскому делу № 2−5541/2019 постановлено заочное решение о взыскании с ООО ТД в пользу [К.] О.В. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Обязать ООО ТД произвести отчисления удержанных из заработной платы [К.] О.В. и не перечисленных денежных средств в ИФНС России № 25 по адрес, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации. На основании указанного заочного решения выдан исполнительный лист № ФС 029928690. 13.02.2020 года на основании вышеуказанного исполнительного листа было возбуждено исполнительное производство № 9341/20/52040-ИП. 17.08.2020 года ООО

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍42
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямИз Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис,... Далее →