СОГАЗ: отзыв сотрудника
Белая з/п, ДМС
Недостатки:Проработал в Самарском филиале 3.5 года руководителем хозяйственной группы. [Р.] добросовестно, имел благодарность от директора филиала. Зарплаты в СОГАЗе низкие, поэтому многие сотрудники где-то еще подрабатывают в свободное от работы время. Я подрабатывал на контекстной рекламе, занимался продвижением юристов и адвокатов. В августе этого года главный юрисконсульт филиала Ефремова А.В. накатала на меня донос. Усмотрела в моей деятельности нарушение Кодекса корпоративной этики, конфликт интересов и прочую чушь. Проводилась служебная проверка, по итогам которой мне предложили уволиться по собственному. Директор [Л.] А.В. из-за страха потерять насиженное место решил слить меня. Я отказался уходить по собственному желанию. Результатом стало вынесение дисциплинарного взыскания. С чем я, естественно, не согласился, т.к. не считал, что должен спрашивать разрешения у руководства компании о том, чем мне дополнительно зарабатывать на жизнь. Обратился к юристам, которые посоветовали оспорить решение руководства СОГАЗа в суде. За три заседания районный суд принял решение полностью удовлетворить мой иск. Юрист филиала Галигузов, представлявший сторону ответчика (сама Ефремова видимо испугалась ответственности представлять интересы СОГАЗа), так и не смог внятно объяснить суду, за что меня привлекли к взысканию. Дисциплинарное судья справедливо отменил. [Р.] дальше в этой конторе я больше не захотел. Нашел работу по душе и ушел. В СОГАЗ идти работать никому не советую. Компания везде показывает себя как топовая, по факту зарплаты ни о чем, в обучение сотрудников не вкладывают, карьерного роста нет, перспективы личностного роста отсутствуют. В своих кодексах прописывают обязанности работодателя платить достойное вознаграждение, обучать сотрудников. На деле же — куча регламентов, правил, писанины и прочей бюрократии. Руководство поощряет жалобщиков и доносчиков, всегда принимает их сторону. В Самарском филиале царит кумовство — приближенных к руководству ни за что не наказывают, отрываются на тех, у кого блата нет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОГАЗ в Самаре (3 отзыва) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
В отделе тендеров происходит полный беспорядок, настоящий рынок садовод, руководитель [Д.] Чугуй сексуально озабоченный, с первой рабочей недели работы проявляет нежелательное внимание ко всем новым сотрудницам, выбирает на работу по фотографии, сразу же приглашает домой, вместе жить, зовет замуж, пишет огромные тексты о любви, непристойные шутки, если ему отказываешь, начинает устраивать травлю, ...
Ужасное отношение к соискателям. Позвонила эйчар, поговорили, выбрали дату собеседования и прислали мне ссылку. В назначенное время я отпрашиваюсь с работы, чтоб комфортно было разговаривать. Захожу на вкс, но понимаю, что ссылка неактивна. Пишу эйчару и через 5 минут мне отвечают что у них "технические шоколадки", поэтому мой собес переносится. Естественно, никакого больше ответа от эйчара и назн...
Пройдя всякие тестирования, которые занимали не мало времени,и на второй день обучения,сообщают что вы нам не подходите,это самая настоящая шарашкина контора,просто столько времени и сил потрачено в пустую.Большинство людей пишут негативные отзывы,люди не ведитесь на их сладкие обещания,это все вранье.Обучение до чего нудное,специалист по обучению, не внятно все рассказывает,я не советую эту конто...
Приходила полтора года назад на собеседование «специалист пункта выдачи полисов ОМС». Зарплата 30 тысяч. Молодая, только поступила, нужна была работа. На собеседовании была HR, руководитель женщина и каким-то боком айтишник. Они были все просто отвратительные, насмехались и в конце сказали, что я им не подхожу, потому что им нужен человек с огнем в глазах, а не просто просиживать время. КТО БУДЕТ ...
Я работала в контактном центре. Здесь большая текучка, сотрудников часто не хватает. Строго регламентированные время и сроки отдыха. Могут дернуть с обеда, если на линии большая очередь. Дергают довольно часто. В особо загруженные дни могут сократить перерывы - такие дни тоже часто (в итоге получится суммарно за 12 часовой день 30 минут отдыха). Будьте готовы, что в выходные дни начальство будет б...