СПБАУ: Проблемы с коммуникацией и неэффективная стажировка.
Единственный адекватный сотрудник, это менеджер [А.] которая проводила собеседовании.
Недостатки:Проходила собеседование, которое было быстрым, мне всё понравилось. Начала проходить стажировку и обучение, и вот тут началось интересное. Стажировка начинается с обучения структуры компании, отделов, обязанностей и прочее. Я впервые сталкиваюсь, когда столько времени тратят впустую, ведь этому можно обучиться уже на стадии работы.
После дают задания для выполнения, и в этот момент мой наставник перестаёт мне отвечать. Я их выполняю и не знаю, верно или нет, что делать дальше. Время идёт, наставник молчит 2 дня. Я обращаюсь к [А.], которая проводила собеседование, с просьбой о помощи. Она пообещала разобраться и написала моему наставнику. Не буду писать её имя. [А.] сразу написала наставнику сообщение, что соискатель недоволен и хочет уйти, и знаете, что я вижу? Наставник сразу отвечает, и я только часть текста вижу, так как на экране целый текст сообщения не высветился и начиналось оно так… Пускай катится себе в другое место, я ему дала задания… Дальше возможности прочитать сообщения не было, но это сообщение было обо мне…. И вот скажите, вы бы продолжали дальше стажировку в этой компании? Я нет, тем более с таким наставником.
-
Отдел продаж работает в пятидневку с 9 до 19 ч, хотя может и дольше) В вакансиях на сайтах график работы не указан специально. В разговоре с отделом персонала, если задать вопрос — почему такой длинный нестандартный рабочий день, меняются в голосе и отвечают — у нас все так работают. А потом ещё шлют грозные отказы в собеседовании) цирк. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы мечтаете о работе, которая будет похожа на испытание на выживание — вперед! В остальных случаях НЕ НАДО! Работа жестко регламентирована и это не формальные правила, а реально жесткие требования. Ваш рабочий день должен быть расписан поминутно, посидеть даже пару минут без дела не удастся. Во всех кабинетах камеры, телефон брать в руки во время работы запрещено, перерывы строго по времени. И вроде бы ничего, если платят хорошо? Но и здесь промах! Система оплаты построена так, что вы за* зарабатывать каждую копейку! И отработав весь месяц в крови и поту получите зп ниже рынка))) Подробно про «обалденную» систему статистик уже писали ниже. Если вы хотите развиваться в своей профессии и получать за это достойную оплату — обходите это место стороной. Ген.директор обязательно скажет, что платит вам такие деньжища! Что вы чуть ли не вцепившись зубами должны за это место держаться. Бред да и только Далее →