СПК Магистраль: отзыв сотрудника

24.06.2020 Нижнекамск

Редкий кашмар на танеко! Коллектив ужасный! Пишут служебки друг на друга, такая вот их работа! Будто дают премии за это, а не за труд. Нужны там тупые и послушные бараны, что бы на тебя потом всё свалить и уволить! Если ты профессионал своего дела то нечего там делать! Компания застряла в двухтысячных годах. Нет понимания работы на танеко, просто нет. ,Они вообще работали?, иногда напрашивается вопрос! С зарплатой конечно же обман. Решать вам, отдуваться тоже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.06.2020 Нижнекамск
    По всему видно, что компания очень богатая, раз позволяет себе содержать в руководстве на такой стройке как танеко, дорогих идиотов, но жадная раз не хочет платить исполнителям. Был там. Работать там не любят, работать будете вы. За себя, за его любовницу, да и за него тоже и за него. Что не можете ему ещё и на бензин, а кому-то на авиакеросин или на красивую тут жизнь заработать ещё и виноваты останетесь. Далее →
  • 11.02.2025 Саратовстропальщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Обычные рабочие больше знают в работе, чем сами мастера и прорабы. Понабрали мастеров с соседних деревень, которые ничего не знают, кроме того, как в тиктоке сидеть в Камазе. Зарплаты задерживают, кормят на 3 (если по 5-бальной шкале оценивать). Часто бывает такое, что даже не доплачивают. Каждый третий бухает (и рабочие, и ИТР, не хватает строгости). Насчёт строгости… обычных рабочих сразу по зп бьют (и это правильно), а ИТР не трогают, даже если и сильно пьяный. При увольнении не всю сумму выплачивают, отношение к работе вообще на 2. Далее →