Срочно деньги: Ужасное отношение к сотрудникам и текучка.

03.03.2023 • Ижевск
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Ужасное отношение Регионального директора региона [К.] Ижевск [Т.] — Целищева С.П. к сотрудникам, разговаривает матом, за опоздание сотрудник переводит ей 1000 на карту. Ужасная текучка кадров. Вышестоящее руководство, а именно [Ж.] и [К.] в курсе происходящего и ничего не предпринимает. Заставляют писать красивые отзывы сотрудников на сайтах. Кому хочется поработать в условиях деспотизма и унижения — вам сюда!

Какая ставка за час в Срочно деньги? ₽ 125

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37980
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день, спасибо за Ваше мнение, хоть и анонимно. Жаль, что совсем не отметили наши сильные стороны, а сконцентрировались только на негативе. По Вашему обращению уже проводится внутреннее расследование и опрос других сотрудников региона, поскольку подобные утверждения однозначно требуют доказательств. Наша компания, наоборот, гордится внутренней корпоративной культурой, теплыми коммуникациями, атмосферой развития, поддержки и взаимовыручки. Позвоните, пожалуйста, в отдел персонала по тел. 920-000-4964 [Т.] чтобы лучше разобраться в ситуации, конфиденциальность гарантируем. С уважением, отдел персонала МКК "Срочноденьги"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.09.2026 • Нижний Новгород
    Хочу рассказать вам о коллективе в службе внутреннего контроля компании «СрочноДеньги» города Н. Абсолютное дно в плане корпоративной культуры и адекватности руководства. Если вы ищете нормальную работу, обходите эту шарашкину контору за километр. Здесь ценят не ваш профессионализм, а готовность быть стадным животным. Не хочешь лизать сотрудникам пятки, прыгать на фитнесе после работы и с натянутой улыбкой вешать гирлянды — тебя запишут во враги народа, объявят бойкот и начнут травить всем стадом. Руководство — это отдельный диагноз. У начальницы тотальная паранойя: она шпионит за сотрудниками на hh.ru, караулит резюме и устраивает допросы. О личных границах и ТК РФ тут не слышали. Болеть вам запрещено: будут обрывать телефон и устраивать истерики, что вы не взяли трубку, находясь в кабинете у врача. Расставание с сотрудниками — верх скотства и незрелости. Когда я уходила, начальство и коллектив повели себя как обиженные детсадовцы. Кульминацией этого цирка стало то, что начальница со злобой швырнула мне новогодний подарок. Коллектив — трусливое, ведомое стадо, которое заглядывает в рот начальству. Далее →
  • 22.10.2024 • Москва • собеседование • Анонимный сотрудник • 👍3
    С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного, не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, но не рассказали главного: размер заработной платы. В этой конторе рабам, видимо, положено работать за миску супа. Далее →