Стихия: отзыв сотрудника
Компания небольшая. ЗП у сотрудников низкие. Обманывают с первых дней работы. Бросают пыль в глаза сотрудникам. Официально оформляют спустя несколько недель. На вопрос почему так. Уходят от ответа. Наплевательски относятся к сотрудникам.
-
Работать придется за 0, 5 ставки — 150 рублей в месяц. обещать будут много, но потом не будут слушать и игнорировать ваши рекомендации по улучшению бизнес-процессов. будут всячески искать повод депримировать и сами уходить от ответственности за незакрытие задач в битриксе. будут обвинять во всем плохом всех контрагентов. работать придется без выходных по 10 часов — как я: четыре выходных за два месяца и 400р на руки включая оклад с премией (никто не заставлял — поверил в человека). . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →