Стокманн: Отвратительное руководство и ненадлежащие условия работы.
Белая зарплата и ВСЁ!
Недостатки:Работала в магазине Вегас Крокус Сити. Это ужас! Как в фильме ужасов! Отвратительный директор [Н.]. Когда здороваешься с ней… она шипит, как змея! Как будто ты в чём-то виноват! Менеджер [С.] Лиза — подлая сплетница, стучит на тебя, даже не разобравшись в ситуации. Отдельная тема про [Д.] Марину… это старшая по кассам без опыта работы, которая не знает кассу и руководит всеми, ходит, придирается ко всему, мешает работать, вообще неадекватная, бегает курить каждые 20 минут, а тебе говорит, почему в туалет без разрешения начальства сходил? В общем, если устроитесь в этот гадюшник… вас попрут через короткое время, и вы потеряете своё, чтобы найти нормальную работу! Работать не дают вообще! Им нужны всегда стажёры, чтобы тебе платить чисто за часы и никаких премий! За 6 месяцев работы этого магазина уволилось 20 человек! Директор [Н.] и её родственница Марина [Ж.] заинтересованы постоянно в новых сотрудниках, так как за каждого премия. Не тратьте время на эту помойку Вегас. Идите в другой Стокманн, может, там человеческое отношение.
👉 Работа в СТОКМАНН в Красногорске (1 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Красногорске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красногорске (252 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, в котором нашлись замечательные люди для общения вне работы. Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование в Жемчужную Плазу, сложилось весьма положительное впечатление о компании. Приветливые сотрудники, которые встретили на входе, попросили подождать руководство для диалога. Во время собеседования не возникло ни малейшего сомнения. Но как только наступил первый рабочий день, всплыли «подводные камни», а точнее главный камень-удавка каждого сотрудника данного магазина — [К.] Е.В. Как потом оказалось, почитав отзывы о данной персоне, проблемы с «руководителем» длятся уже не первый год и не в одном городе по сети. Унизительное «общение» с персоналом, если это можно назвать общением… Подходить к директору универмага нельзя! Собрания с персоналом ежедневные проводятся с принизительными взглядами к своим подчиненным. «Плясать под дудку» начинают все с того момента, когда ты вписываешь свои пожелания в график на месяц вперед. Данные пожелания прекрасный руководитель собирает для галочки. Периодический крик, сотрясая воздух, можно услышать часто без повода. Складывается ощущение, что [К.] Е. завладев всеми своими холопами, почувствовала себя Богом планеты. Руководитель, который ходит сам на работу с сальными волосами, в не глаженой одежде, не может себя называть директором универмага fashion-индустрии. Это лицо компании, которое стыдно в люди выводить. Уважаемое вышестоящее руководство прекрасной сети, которое расцветает и растет... Далее →