Стоматология2: Низкое качество стоматологических услуг

21.02.2021 Балаково

Еще раз убеждаешься, что врачи, которые работают там, получают зарплату зря, от них нет толку, в чем их смысл, они не старательны, не вежливы, запихивают эти пломбы ногами, будто красиво делать не хотят, хамят. У меня заболел зуб, и так как у моего врача был выходной, к которому я хожу в хорошую клинику, я вынуждена была бежать в стоматологию 2, госсподи, как эта [Р.] хамила, а пломба была так запихана, просто по сволочински. Я через неделю побежала и переделала у своего стоматолога этот ужасно запломбированный зуб, смысл их работы? Вот за что они получают зарплату? Они уродуют людям зубы, но нереально принимать пациентов каждого по 15 минут. Люди, нет денег? Берите кредит, копите, но не идите к таким недостоматологам, цените свои зубы, потом будет еще хуже, от их лечения зубов не останется. Но не идите к этим злым идиоткам, которые не хотят работать, но хотят зарплаты. Я бы уволила их нахрен за отношение к людям скотское. Интересно, а своим детям они так же уродуют зубы? [Р.], не позорься, увольняйся, раз ненавидишь свою работу! Или учись пломбы ставить!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.05.2026 БалаковоИнженер ОКС
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своими впечатлениями о работе на бывшем заводе АО «МЗ Балаково». Я уволился недавно, так как работать невозможно, потому что директор завода К. — такая мерзкая личность, и его приближенные берут взятки у подрядчиков, с КС. А потом говорят, что подрядчики не успевают по работе и выставляют штрафы им. Один директор Н. был гипсокартонщик, неуч в стройке, тупой, второй директор К. — учитель, такой же тупой, как валенок, учит работать, как надо, сам ничего не знает, только экономит деньги, платить людям не хочет. Куда смотрит Новосталь и И.И.? Всех нужно уволить вместе с Мужиковским, который подписывает КС, тоже имеет с подрядчиков. Никто из подрядчиков не сдал исполнительную документацию, работают по гарантийке, набирают подрядчиков, у кого вообще нет документов, самая дешевая сила, потом документы делает нач. ОКСа. Все грамотных людей увольняет, а с дураками работает. Всем спасибо. Далее →
  • 16.01.2026 Балаковоэлектромонтажник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Плюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →