Стоматолог И я : Обман в стажировке без оплаты
В городе Раменское, по адресу: улица Дергаевская 36, Стоматология, сплошное кидалово!
Ищут администраторов на месяц, а то и больше, без выплат (мол, это стажировка, стажировка по закону проходит несколько дней, человек смотрит и учится, а тут же ты работаешь полный день за бесплатно, потом тебе устраивают небольшой мини-экзамен, где начальник сам же и валит тебя (не русской национальности), и ещё предлагает тебе походить постажироваться). А на собеседовании всё как всегда красиво говорят!
Вруны!
Не советую туда идти, Вас кинут однозначно!
Им постоянно требуется администратор (в смене 2 их должно работать!).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы садомазохист, вам в сеть клиник Стоматолог и Я. Текучка большая. Отсутствие полноценного обучения называется «доучишься в процессе». Условия при поступлении обговаривают одни, на деле выходит другое. Стиль управления манипулятивный. Сотрудников нехватка (а откуда им взяться). За 1,5 месяца ушли два администратора, 2 врача и ассистент, это только с одного филиала. ЗП выплачивается в середине текущего месяца за прошлый месяц, условно 15 мая получишь за апрель (это, видимо, «страховка», чтобы «в случае чего» удержать с человека деньги). Экономия на всем. Никто ни за что не отвечает, но крайних ищут всегда. Сложилось впечатление, что людей в этом месте принято выжимать по максимуму, при этом не давая абсолютно никаких допстимулов. Отсюда отрицательные отзывы (их довольно много) от пациентов про врачей, администраторов… И уровень стресса высокий. В общем и целом не рекомендую. Стоматолог и Я www.stomatolog-and-i.ru . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиУ данной компании ранее, примерно до 2019 года, было название «ЭлитСпецОбувь». История бренда началась в 1999 году в Санкт-Петербурге с основания первого предприятия группы компаний на территории обувной фабрики «Скороход». Но с приходом нового руководства началось вытравливание специалистов, ориентир был взят на деньги, а работники стали считаться расходным материалом. Оплата стала резко серой, нормы ТК РФ вспоминаются только тогда, когда нужно кого-то запугать увольнением по статье. Планы конские, продаж из-за качества данного товара нет, как и единой политики ценообразования. Руководство семейное — и этим многое сказано. Считаю, что с такой политикой не должно быть сотрудников в руководстве, они или сортиры должны мыть где-то на вокзале, например, или сидеть дома и воспитываться дальше своими родителями — всё больше толка будет. Далее →
Гость
08.12.2020 19:26
Жалоба на стоматология Раменское