Стройтрансгаз: Обман с трудоустройством и зарплатой
Их нет! Занимаются обманом при рекрутинге!
Недостатки:[Б.] гидроузел, 2-й этап! Обходите стороной эту контору! Мне поступило предложение о трудоустройстве в АО «Метротрансстрой», в должности производителя работ. Звонивший с номера +7(918)345−55-50 представился как [Я.] [Е.] [А.] — сотрудник отдела кадров АО «стг». На тот момент я работал с. Белокаменка в проекте Арктик СПГ2 на площадке «цскмс».
Согласился. Заполнил анкету, отправил. Проверку СБ прошел и в тот же день [Е.] выслал направление на медкомиссию, где в графе должность прописано Мастер! Перезваниваю, чтобы уточнить, на что получил ответ — это типовой бланк, не переживайте, мы вас берем на позицию прораба, смело проходите медкомиссию и увольняйтесь. Медкомиссию прошел, уволился. Через пару дней звонит [Е.] и говорит — в штатном расписании позиции прораба нет, можем взять вас на позицию мастер. Я отказался. Мой стаж в строительстве более 11 лет, высшее образование, повышение квалификации и т.п. Так я остался без работы, потратил нервы, время и деньги (медкомиссия). Потом узнал о том, что у них такая схема часто практикуется и что обманывают с уровнем заработанной платы, к примеру, мастер получает 67 000 рублей.
👉 Работа в СТРОЙТРАНСГАЗ в Оренбурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙТРАНСГАЗ производителем работ? →
- 👉 Отзывы о работе производителем работ в Оренбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2031 отзыв) →
-
Данная компания не нуждается в специалистах. На места ставят по блату или за «бонус» Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП Далее →✗ НедостаткиСдача работ заказчику любой ценой. Отсутствие требований к качеству работ, либо они минимальные, что ведёт в дальнейшем к серьёзным затратам по их устранению. Непринятие мер к руководителям, виновным в нарушениях технологии работ и требований проектной документации при строительстве. Та система качества, которая выстраивалась годами, полностью разрушена. Не предложено и не воплощено ничего нового. Абсолютно безграмотное руководство, которое ведёт компанию к развалу. Практически не осталось сотрудников, которые видели, как можно и нужно работать. От всех избавились, чтобы не мутили воду. Далее →


