Супермаркеты Порядок: Нестабильный график и завышенные требования.

Магазин, или как его называют супермаркет, хороший. Много отделов с разными товарами. Цены приемлемые ниже рыночных.

Работая в магазине повысила свою квалификацию от стажёра до продавца профессионала.

Зарплата регулярная, белая, отпуск 28 дней как и установлено ТК. Праздничные дни оплачиваются. Такси оплачивают, если вы дежурите до 22.00

ЗП складывается из плана магазина, прохождения тайного покупателя и грейда.

Коллектив замечательный.

Начну с того, что рабочий график нестабильный вообще.

Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании, работа 2/2 — это всё ложь.

Под Новый год, усиление — 3/1

Инвентаризация, усиление — 4/1, 5/1

Отпуск напарника — 3/1

Начало сезона — 2/2, 3/1

Начало сезона — это глобальная перестановка во всем отделе, что, кстати, очень осложняет работу в отделе в целом.

Злит больше всего, так это то, что другие отделы магазина не меняют свои отделы, не переставляют товар, а только выставляют, доставляют и наводят красоту.

С таким подходом и с требованиями, которые руководство выше выдвигает сейчас для сотрудников, они растеряют всех сотрудников..