СУ-100: отзыв сотрудника
Отработал в этой компании 10 дней прорабом и очень об этом жалею. В центр занятости подают заявку, в которой указана зарплата 20 000 рублей, а всех работников оформляют по договору, в котором указана зарплата 5 500 рублей. Остальные директор Сердюков А.В. обещает выплачивать черным налом. Но, как говорится свежо предание…
По работе: В этой организации прораб является мальчиком для битья, который ничего не решает, но на «нерадивость» которого можно потом будет списать все «косяки» компании. Господин Сердюков по своей природе очень жаден, пытается сэкономить на каждом гвозде, то что материалы заложены в смету его не волнует, поэтому материалы на объекты или не завозятся, или завозятся с большим опозданием.
В результате Заказчик недоволен, но Сердюковым виновным во всех бедах объявляется прораб, который выгоняется без выплаты ему какой-либо зарплаты, благо других «дурачков». готовых «повестись» на эту вакансию хватает. Рабочим он кстати тоже не отдает всего обещанного. Так, что тому, кто задумал идти на работу в одну из Сердюковских организаций: СУ-100, Таганрог-бетон, Строй-лидер необходимо хорошенько подумать о целесообразности этого шага.
-
Буду краток. Ну что ж. Расскажу о своём опыте смены диплома в АМП Таганрог. С последними поправками появилась возможность получить диплом Капитана без сдачи Дельта-теста. Точно меняют Питер и Таганрог. В Новоросе нельзя. Там действует приказ капитана порта о том, что первичное получение свидетельства только через МКК и Дельту. Поменять могут даже вахтенные помощники, но им вроде надо 36 месяцев в должности за последние 5 лет, но надо точно узнавать в МАПе. Как старпому надо 12 мес старпомом и 12 месяцев помощником. Помощником 36 мес выглядит как злая шутка, так как это получается, что ты должен по 7 месяцев работать каждый год. Те, кто это придумывал, похоже, не считали, что у тебя в один год получается два контракта, а в другой два отдыха, если ты работаешь 4/4. У меня из-за ковида набралось 38 мес. Это если бы старпомом не хватало. Итак: 1. Берут оригиналы справок о плавании как и всегда. 2. К ним ксерокопии с подфлажных документов, если справка относится к судну с удобным флагом. 3. Копии загранпаспорта с отметками о вылете и прилёте за границу по каждой справке о плавании, которые использовались для... Далее →
-
✓ Преимуществаклассный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →