Тандер - Магнит: отзыв сотрудника
Никогда не ходите туда работать, даже если это последняя работа на планете.
1. Зарплата
Вы никогда не увидите то, что заявлено в объявлении
2. Оклад по договору 4400
3. Если вы ушли в отпуск или на больничный, то вам не оплатят толком ничего. Вся зп- премии.
4. Если ценник стоит неправильный, разницу вы платите из своего кармана. И уж поверьте, взбалмошных покупателей, готовых в лепешку разбиться из-за 20-30р навалом. А ценники вовремя не приходят.
5. Охраны нет, вы и на кассе, и в камерах, ловите воров сами.
6. СВП. Это такие ребята по найму, которые приходят вам в помощь. Только вот зп им платят из вашей.
7. Пришли в магнит? Вы и грузчик, и кассир, и мерч, и продавец. Вы будете бегать от кассы к выкладке и от выкладки к кассе. Очередей быть не должно.
8. Выходите в выходные на подработки, или позовут СВП.
9. Смена ценников раз в неделю, в свой выходной придёте и будете менять ценники.
10. Карьерный рост. Ну он как бы есть, но как бы его и нет.
Начальство, коллеги, супервайзер- как повезет.
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Ярославле (10 отзывов) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Ярославле (30 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1578 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп 2 раза в месяц, в магазинах комфортно (не холодно и не жарко), касса округляет копейки в сторону покупателя, что удобно при выдаче сдачи, есть возможность пробить по старому ценнику, а не платить из своего кармана, стоит отметить удобные транспортные тележки (а не рохли как в других магазинах), возможность работать только в день или только в ночь, можно найти друзей среди покупателей и поболтать, первый узнаёшь об акциях и знакомишься со всем ассортиментом в первые месяцы работы, что удобно при покупке в самом Магните. Коллектив — простые работяги, как и ты сам, да, встречаются с короной на голове, но в большинстве своём спокойные открытые люди. Недостачи по итогам инвентаризации не списывают с продавцов, соответственно, за воровство покупателями товара тоже с продавцов не списывают. В кассе есть всё для комфортной работы, всё в электронном виде, списки конфет, фруктов и овощей (весового товара), поиск по буквам и по названиям. Максимально интуитивно понятная касса. Возможность брать дополнительные подработки. Компенсация затрат на мед книжку, оплачиваемые больничные и отпуска. В целом наверное всё. Далее →✗ НедостаткиРуководство (в частности, супервайзеры и вышестоящие начальники) зачастую специально ищут, к чему придраться, постоянно влетая за мелкие косяки. Всё выговаривают директору, тот, в свою очередь, на товароведов и продавцов. А нарушений очень много, и в каждом магазине придраться можно буквально к любой мелочи. Покупатели, к сожалению, часто хамят, но это в основном из-за неправильных цен (и их можно понять). Но проблема «Магнита» в том, что ценников много, а менять их надо каждый день (среда либо ночь со вторника на среду — это ад), персонал не успевает. Текучка персонала, директор вынужден выполнять обязанности товароведа. Админсостав платит (уменьшается их премия) за недостачи по итогам инвентаризации. Часто офис не понимает реальных проблем магазина. Товара приезжает слишком много, чем магазин физически способен разместить на полках, а того товара, которого мало, и приезжает тоже очень мало. Не везде, но это так. Особенно вода (лимонады, минералка и прочее), туалетная бумага и конфеты, которые плохо берут. Мерчендайзеры и аутсорс на магазинах — после них часто «мусор» (на полках бардак, ценники не выставлены, а мерчи просто снимают с полок товар лишний по их мнению, а потом делай с ним что хочешь). Необходимо следить за ворами, так как за них влетает директору и товароведу. Нет охраны, нет защищённости кассиров... Далее →