та-да: отзыв сотрудника
1. З/п
2. Моє звільнення
На цьому все.
Із мінусів це керівництво, їм до одного місця на вас та на ваші прохання щось виправити, криси, ще в любій ситуації донесуть на вас, в обличчя усміхаються а в реалі вже біжуть доносить. Дуже багато керівних посад, але це все по блату, приходять вони тільки каву попити та і все. Графік ще та прикольна штука, на словах одне, а по факту нема навіть часу поїсти. З/п в конверті, проблем з цим не було. Дуже багато людей працюють без вихідних. Текучість персоналу зашкалює, всім кому пропонуєш посаду, кажуть що краще не працювати взагалі чим тут.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТАДА в Полтаве (6 отзывов) →
Работа в Полтаве (167 отзывов) →
Оформляют частного предпринимателя.А на складах вообще работают без оформления.Больничный неоплачивается.Люди работают по 12 часов на ногах.Штрафуют конкретно почти за каждую мелочь.При увольнении неотгуляный отпуск не оплатят.Начальству постоянно нужно лизать зад,кто зад не лижет тот долго не задержится.Зарплаты барахло.Отношение к рабочим как к скоту.Вообще не работа,а [censored] думайте сами ра...
Гнилая компания.Работа не сложная,но извините график 4/2 это жесть.За 20 выходов получать 8000тысяч это мало.Отпуск не хотят давать,но дают рвут на две части.Коллектив хороший но пашут как волы.Недостачу платят все.Когда уходила с работы был неотгуляный отпуск так за него не заплатили.Оформляют по минимален или как частного предпринимателя.Обедать нужно в попыхах.В туалет часто не сходиш.Работаешь...
Раскажу об замечательной компании та-да. Пришел сюда работать надеясь что это стабильная устоявшаяся компания. Началось все с того что найдя вакансию увидев зарплату в принципе она меня устраивала. При собеседовании выяснилось что при стажировке выплачивают не всю зп, Потом выяснилось что указана не ставка, а ставка + премия. Мне пообещали что с премией проблем не будет, так что решил рискнуть. Пр...
Самое угнетающее это отношение в коллективе, каждый пытается доложить или подставить; большая часть долго работающего персонала это люди которые работают по дружбе или блату, это хорошо заметно даже с первого дня работы; зарплата это отдельная тема, даже с вводом кпи она незначительная, потому как система штрафов заоблачная, всё в конверте, прозрачности нет никакой;оформление только через фоп за к...
На складі умови, як в срср, кожний стукаче сам на себе, з привиду і без привиду. Мало того верхівка підтримує такі заходи, додає додаткові бали. Робота не для рівних. Наприклад, хто зберає товар дуже багато демотивації, яку в телеграмм-каналі не поянюють і не надають підтвердження(якщо, захочуть, зможуть до чогось причипитися). А люди які викладають товар, тсд, напікують собі вільно позиції, та...
Добавить комментарий