ТВОЁ: Некорректное оформление и долгие рабочие часы.
Преимущества:
Если вам 18+ будете рабоать по-белому
Недостатки:Не компания, а цирк шапито. Видно это с момента собеседования, когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, т.к. директор точно будет на месте. Беда в том, что когда ты приходишь, директора на месте не оказывается, и собеседование с вами проводит старший продавец.
Если вам меньше 18-ти — бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на полставки, заставляя работать по 12−13 часов в день. Подростков оформляют как консультантов, заставляя работать на кассе за низкую з.п…
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив Далее →✗ Недостаткииз 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить про штрафы в целом прошу обратить внимание на директора ТВОЕ в ТРЦ Хорошо!, вместо обещанного графика 2/2 он ставит чуть ли не 6/1 и вдобавок просит выйти в единственный выходной, студенты и школьники (сотрудники) вынуждены пропускать учёбу, потому что «надо выйти на работу пораньше, а вот тут не с 18 часов смена, а с 10 теперь, ничего не знаю прогуливайте или берите больничный» отчитывает матом при сотрудниках и покупателях, на малейшие просьбы посылает * и бесится, скидывает свою работу на кассиров, пока сам смотрит сериалы на складе, ставит недостижимые задачи и за их невыполнение снова орёт не советую ни в каком виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНе могут своевременно обеспечить сотрудниками, фотоотчёты еженедельно, на постоянной основе, нет какого-то коннекта друг с другом, например, мерчендайзинг и людей, которые поставляют товар, присылают всё одно и то же. Например, того, чего в достатке, присылают ещё больше, а того, что надо, не привозят вовсе. Что касаемо камер, у территориального менеджера нет доступа к ним, как было сказано, доступ имеется только у службы безопасности. Слишком много обязанностей на 1 человека, которые чисто физически невозможно выполнить. Далее →
