ТД ИталГаз: Нет доплат и поддержки сотрудников.
Преимущества:
коллега объяснивший дефекты оборудования
зп
акционеры делают индексацию зп раз в год
Недостатки:.нет доплат за доп. работы.
.руководитель службы качества [А.] П. делегирует свои обязанности на всех подчинённых, за которые получает основную зп; тем временем занимается продажами по телефону.
.руководству наплевать на сотрудников.
.пользуешься своим оборудованием, которое принес из дома.
.доп. работы не прописаны в трудовом договоре.
.вся техника — сделай сам, в том числе машина, выделенная на отдел.
.чтобы отпроситься по уважительной причине, нужно выслушать претензии руководителя.
.для разгрузок нужно уметь водить погрузчик без прав..
🔍 Похожие отзывы:
-
Развод! Говорят и пишут одно, а по факту другое. Берут в проект сайт, делают массовый трафик, сайт начинает расти, потом Яндекс видит и понижает его в рейтинге. И приличное время потом его поднять надо. Ждать несколько апдейтов, Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование на должность главбуха с финансовым директором О. — полный хамский цирк из серии «О. из грязи в князи и потом в позор». С порога встретила не с уважением, а с попытками унизить и показать, кто тут «главный». Ни капли профессионализма или элементарного такта, только высокомерие и грубость. Такое отношение к кандидатам говорит о полном непонимании, как строить нормальный подбор персонала.Офис неудобно расположен, условия работы вторичные и совсем не стоят тех требований, которые предъявляют. Если хотите лишних нервов и непонятного отношения — вам сюда.Итог: эту компанию как работодателя рекомендовать крайне не советую. Если ищете адекватное, уважительное отношение — мимо. Далее →