ТД ИталГаз: Нет доплат и поддержки сотрудников.

07.12.2022 • Долгопрудный
Преимущества:

коллега объяснивший дефекты оборудования

 зп

акционеры делают индексацию зп раз в год

Недостатки:

.нет доплат за доп. работы.

.руководитель службы качества [А.] П. делегирует свои обязанности на всех подчинённых, за которые получает основную зп; тем временем занимается продажами по телефону.

.руководству наплевать на сотрудников.

.пользуешься своим оборудованием, которое принес из дома.

.доп. работы не прописаны в трудовом договоре.

.вся техника — сделай сам, в том числе машина, выделенная на отдел.

.чтобы отпроситься по уважительной причине, нужно выслушать претензии руководителя.

.для разгрузок нужно уметь водить погрузчик без прав..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39161
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ЧИСТАЯ ЛИНИЯ: Статья ТК РФ запрещает трудовую дискриминацию по возрасту.

    09.05.2026 • Долгопрудный • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Лично не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Возрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →

  • УМНЫЙ СЕРВИС: Развод не связывайтесь!

    13.02.2026 • Долгопрудный • менеджер по закупкам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Развод! Говорят и пишут одно, а по факту другое. Берут в проект сайт, делают массовый трафик, сайт начинает расти, потом Яндекс видит и понижает его в рейтинге. И приличное время потом его поднять надо. Ждать несколько апдейтов, Далее →
    💬1 комментарий