ТД Подшипник Трейд: Проблемы с начальством и атмосферой в офисе
Нет
Недостатки:Компания, непригодная для работы. Весь офис кишит сплетниками, которые будут обсуждать тебя за любое действие. В случае, если ты устроен удаленно, то значит, ты приближённый начальства, и можно ожидать косого взгляда от всего офиса.
Сами же сотрудники могут критиковать твою работу весь день, не работая от слова совсем. Такое ощущение, что компания остаётся на плаву благодаря новым сотрудникам, которые больше находятся в зоне риска, нежели уже прижившиеся сотрудники, ибо часто так происходило в данной компании, что нового сотрудника выставляли, говоря о его некомпетентности, в это же время посмеиваясь с «косяков» старых сотрудников. Что прямо показывает настрой начальства, что они готовы выжать все соки из молодых сотрудников, а проблемных старых сотрудников готовы терпеть, спуская все их ошибки на нет.
Само же начальство не знает, чего они хотят. Ставят задачи, утверждая результат, а потом могут прийти и спросить: «зачем нам это?» или попросить переделать ранее согласованный результат. Работать здесь спокойно не получится от слова совсем. Да и девушкам стоит быть готовым к тому, что директор любит строить глазки и поприставать..
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →
