Терранова: отзыв сотрудника

Ужасно, вспоминаю страшным сном. Отношение просто скотское. Устроилась на свою голову и полностью разочаровалась в людях. Приходишь на кандидатуру продавец, а после месяца работы: ну ты обязательно должна освоить кассу. Освоила на свою голову: после этого всегда подменяла работника на перерыв. У нас план зон стоял на минуточку и чтобы её выполнить ты стоишь на своей зоне и продаёшь, а если кто ...

Продавцы постоянно уходят куда хотят, могут уйдут на фудкорд в рабочее время! не в перерыве, мин на 30 и так каждый раз, ухотят на перекур по 20-30 мин. Работаешь за всех них, а они еще и недовольны. Дедовщина процветает полным ходом. Кассиры постоянно в телефоне разговариют не стесняются. Очень высокомерно общаются с покупателями. За полный месяц мне выплатили всего 10 к, это смешно даже в глухой...

безумные темпы работ. Огромные нагрузки, при требованиях бешеной скорости сборки товаров. Начну главного. Программы сбора данных склада - на итальянском. Хотите быстро разобраться - учите итальянский язык. Второе - сборка. Терминал Сбора Данных (тсд), у них называется Пальмар. Принцип тот же, но если сканируешь нужную позицию, она не будет считываться, так как была принята поставкой позднее, чем п...

При увольнении уходишь почти без зарплаты, не смотря на переработки по сменам , постоянная текучка, вы материально ответственные, не смотря на то, что ни охраны ни тревожный кнопки нет, а выносят товар сумками, но углядеть 3м человека за залом в 750кв невозможно, а поймать воришку - наркомана, выслушаешь кучу про себя, и слава богу по голове если не дали...

Зарплата, с теми минусами, которые там были это была очень недостойная зарплата. Коллектив, с одной стороны и неплохой был, но не дружный. Половина сотрудников работала и старалась на результат, а другая половина перекладывала свои обязанности на других, гуляла по магазинам в рабочее время и тд. Количество сотрудников в смене, один на кассе, один в зале, один администратор и директор (которые по...